법령고용노동부· 행정규칙2023.12.01
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훈령·예규·고시 인적자원개발위원회의 구성 및 운영에 관한 규정 일부 개정 직업능력정책과
훈령·예규·고시 고용노동부 법제업무 운영규정 규제개혁법무담당관
훈령·예규·고시 급여기초임금일액 산정규정 고용지원실업급여과
훈령·예규·고시 국가직무능력표준 일부개정 고시 직업능력평가과
훈령·예규·고시 고용노동부 인사혁신규정 04-●●●●-7857
[알면 도움되는 정책상식] 일학습병행제 한국형 도제식 훈련제도 ‘일학습병행제’가 지난 2013년에 도입된 이후 어느덧 올해 10년차를 맞이했다. 그동안 일학습병행제는 구인난을 겪는 중소기업에 우수 인력을 공급하고 청년에게는 기업이 필요로 하는 직무역량을 갖춘 인재로 성장하는 기회를 제공해 왔다.
23일 신도림테크노마트서…143개 기업 참여, 취업 컨설팅·모의 면접 등 제공 고용노동부와 벤처기업협회는 23일 신도림테크노마트에서 청년친화강소기업 143곳이 참여하는 청년친화강소기업 오프라인 채용박람회를 개최한다고 밝혔다. 온라인 채용박람회는 지난 1일부터 오는 30일까지 97개 기업이 참여해 청년친화강소기업 채용박람회 누리집(https://jobfair.kova.or.kr)을 통해 진행…
제11차 일자리 TF 개최…30대 유자녀 여성 고용률 증가·경력단절비율 감소 고용차관 “한국노총 사회적 대화 복귀, 노사와 함께 민간 일자리 창출 제고” 10월 고용률이 63.3%, 실업률은 2.1%로 각각 10월 기준 역대 최고와 최저 수준을 기록했다.
훈령·예규·고시 고용창출장려금 고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정 일부개정 기업일자리지원과
훈령·예규·고시 무급휴업·휴직 고용유지지원금 지급규정 기업일자리지원과
[비상경제장관회의, ‘청년층 노동시장 유입 촉진 방안’ 발표 11.15.] 청년이 원하는 직장을 찾도록, 계속 일할 수 있도록, 포기하지 않도록 ‘재학-재직-구직’ 단계별 맞춤형 지원합니다. ㆍ재학 단계
[고용노동부, 개편 근로시간 설문조사 결과 및 개편 방향 11.13.] 노사·국민 6,030분의 의견을 듣고 정책 방향을 설정했습니다. 주 52시간제가 상당 부분 정착되었지만 일부 업종과 직종에선 어려움을 겪고 있었습니다..
10월부터 노동조합 회계 공시 제도를 시행했습니다. 노조의 동참으로 이제 노조 회계 장부는 ‘누구나 언제든지’ 볼 수 있습니다. 노동개혁의 첫 결실입니다.
‘산업안전보건기준에 관한 규칙’ 개정안 공포…건설현장 안전기준 정비 # A사는 최근 반도체공장 신축공사를 앞두고 산업안전보건법령상 비상구 설치기준이 건축법령상 설치기준과 달라 고민이 많다. 특히 두 법령의 기준을 모두 맞추기 위해 추가로 시설 개선 등에 들어가는 비용도 적지 않기 때문이다.
고용부 ‘근로시간 설문조사’ 결과 발표…주 52시간제 상당 부분 정착 제조업·건설업, 생산직 등에선 연장근로 관리단위 개편 필요 의견 높아 개편 대상 업종·직종 안전장치 마련…‘공짜야근’ 근절에 행정역량 집중 이성희 고용노동부 차관은 13일 “현행 주52시간제의 틀을 유지하면서 필요한 업종·직종에 한해, 노·사가 원하는 경우 연장근로 관리단위를 1주로 한정하지 않고 선택권을 부여하는 제도…
훈령·예규·고시 근로자 신용보증지원사업 관리운영규정 (고용노동부 고시 제2023-57호) 디지털노동 대응 TF
훈령·예규·고시 공공기관이 자회사 등과 수의계약을 할 수 있는 고용 기준에 관한 고시 공공노사관계과