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4월 7일 중앙일보 <정부 "안정적" 언급에도, 외식·가공식품 물가 고공행진>에 대한 농림축산식품부의 설명입니다. 농림축산식품부는 "불합리한 가격인상을 배제하면서 가공식품·외식 물가를 관리하고 있다"면서 "농산물 수급불안 우려가 있을 경우 선제적 수급안정 대책을 추진할 계획"이라고 밝혔습니다. [기사 내용]
4월 4일 세계일보 <홍보가 부족해서? 반도 못 쓴 저출생 지원 예산>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "업무분담지원금 지원대상 확대 등 일·가정 양립 활성화를 위해 노력하고 있다"고 밝혔습니다.
4월 2일 연합뉴스 <퇴직연금 쟁탈전 가입자만 피해…노동부는 '강 건너 불구경?'>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "근로자의 퇴직연금 계약 이전 시 편의성은 높이고 손실은 최소화하고 있다"이라고 밝혔습니다. [고용부 설명]
4월 1일 연합뉴스 <금융사 말만 믿고 옮겼다간 '낭패'…퇴직연금 중도해지 손실 폭탄>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "퇴직연금은 계약 이전 시 가입자에 유의 사항을 적극 안내하고 있다"고 밝혔습니다. [고용부 설명]
3월 28일 내일신문 <인간의 본능적 실수를 사고원인으로 삼는 어리석음>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "산업재해 발생 보고서는 산업재해 은폐를 예방하고, 사업장 점검·감독 권한이 있는 고용노동부가 직접 관리해야 한다"면서 "산업재해 발생 보고가 방치 수준으로 관리되고 있다는 내용은 사실과 다르다"이라고 밝혔습니다. [기사 내용]
3월 20일 매일경제(온라인) <고용허가제 도입 20년…정부, '고숙련 정주형 인력 유치'로 전환 나섰다>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "고용허가제 개편방안은 확정된바 없다"면서 "연구용역을 통한 다양한 전문가 의견수렴 결과를 토대로 고용허가제 정책방향을 마련해 나가겠다"고 밝혔습니다. [고용부 설명]
3월 17일 서울경제 <"면접이라더니 휴대폰강매"…청년 두 번 울린다>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "취업포털에 대한 모니터링 및 철저한 거짓구인광고 대응으로 구직자 보호에 만전을 기하겠다"고 밝혔습니다. [고용부 설명]
3월 17일 한겨레신문 <ILO, 정부에 '노란봉투법' 채택 재요청>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "ILO 전문가위원회 직접요청(Direct Request)은 국제법적 강제력이 없는 의견 제시"라고 밝혔습니다. [고용부 설명]
3월 17일 서울경제 <고용지원 사실상 전무, 실업급여로 버티는 건설일용직>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "건설근로자의 고용안정을 위해 최선을 다하고 있다"면서 "건설업 특별고용지원업종 신청이 있을 경우 노사 등 관계자 의견을 청취하고 지정 여부를 적극 검토하겠다"고 밝혔습니다. [기사 내용]
3월 14일 한겨레 <'속헹 사망' 4년만의 전수조사…이주노동자 숙소 93% 문제없다?>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "정부는 실태조사 결과를 토대로 자치단체와 함께 농업 부문 외국인 주거환경 개선을 위해 지속 노력해 나가겠다"고 밝혔습니다. [고용부 설명]
3월 13일 국민일보(온라인) <실업자↑·구직급여 편법수급에 예산 펑크…고용보험료 8734억 더 줬다>, 뉴스핌 <달콤한 '시럽급여'에 정부 쌈짓돈 9000억 녹았다…반복수급 '역대최대'>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "구직급여 제도 개편과 관련된 내용은 확정된 바 없다"면서 "실업급여 수급자가 원하는 일자리에 빠르게 재취업할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔습니다.
3월 13일 경향신문 <경영진 실패를 왜…'주64시간 특례'에 삼성전자·SK하이닉스 노동자들 '답답'>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "반도체 연구개발 특별연장근로 지침 제정은 산업 경쟁력은 강화하고, 근로자 건강권은 더욱 보호하려는 것"이라고 밝혔습니다. [기사 내용]
3월 11일 한국경제 <청년의 좌절…호봉제 사업장 되레 늘었다>, <같은 일 해도 50대가 월급 3배…청년은 능력 좋아도 더 못받아>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "청년과 장년, 모든 세대와 기업이 상생하는 합리적인 임금체계 개선을 적극 지원하겠다"고 밝혔습니다. [기사 내용]
3월 11일 조선일보 <[단독] '52시간 예외' 막힌 반도체…특별연장근로 6개월로 확대>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "특별연장근로 인가제도 개선내용은 확정된 바 없다"고 밝혔습니다. [기사 내용]
3월 4일 세계일보 <비대면 선호 청년 위한 맞춤형 접근 필요>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "정부는 청년 개인별 맞춤형 서비스를 강화하고 있다"면서 "대면 상담부터 실전형 일경험까지 맞춤형 서비스를 제공 중"이라고 밝혔습니다. [기사 내용]
2월 21일 경향신문 <'노동자 범위 확대 반대' 노동부의 황당 논리>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "고용노동부 차관이 수도, 가스회사의 업무를 수행하는 검침원을 예시로 들었다는 것은 사실이 아니다"고 밝혔습니다. [기사 내용]
2월 20일 경향신문 <대기업 비정규직 41% '사상 최대'>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "대기업 비정규직 비중은 경제활동인구조사로 확인할 수 있다"면서 "통계청 조사 결과, 300인 이상 대기업 비정규직 비중은 약 16%"라고 밝혔습니다. [기사 내용]
2월 19일 이데일리(온라인) <정부용역 책임연구자, 외국인 가사관리사 본사업에 '신중론'>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "외국인 가사관리사 연구 책임자가 본사업을 미뤄야 한다고 했다는 내용은 사실이 아니다"이라고 밝혔습니다. [고용부 설명]
2월 18일 한국경제 <"최저임금, 노사정 아닌 전문가가 결정"…37년만에 손본다>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "최저임금 제도개선은 아직 논의 중이며, 확정된 바 없다"면서 "연구회는 합리적이고 수용도 높은 개선 방안 마련을 위해 각계의 의견을 청취·검토해 나갈 예정"이라고 밝혔습니다. [고용부 설명]
2월 17일 경향신문(온라인) <'노사 배제·전문가 중심' 최임위 개편안…노동계 "인정 못해">에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "최저임금 제도개선 방안은 확정된 바 없다"면서 "연구회에서는 간담회를 비롯해 각계의 의견을 면밀히 청취·검토할 예정"이라고 밝혔습니다. [고용부 설명]