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ㅇ 제26차 4차 산업혁명위원회("17.10.~"22.6.)에서 "코로나19 타임캠슐 추진계획"을 의결함에 따라 보건복지부에서는 "코로나19 타임캡슐 데이터 목록 활용방안 연구"를 진행 ㅇ 위 관련, 코로나19 관련 데이터 목록 등록을 위한 요청에 따라 우리부는 코로나19 확산방지를 위해 활동한 주요정책 성과 자료를 사용자가 데이터를 한번에 쉽고 편리하게 활용할 수 있도록…
고용허가제(내국인 근로자를 고용하지 못한 중소 사업장에서 합법적으로 비전문인력을 고용할 수 있도록 허가하는 제도)를 통해 입국한 외국인근로자(e-9 비자를 소지하고 있는 외국인근로자) 중 제조업(중분류) 근무현황(식료품 제조업, 음료 제조업, 담배 제조업, 섬유 제조업 등 34개 제조업 중분류를 기준으로 추출한 데이터) 통계입니다.
고용허가제(내국인 근로자를 고용하지 못한 중소 사업장에서 합법적으로 비전문인력을 고용할 수 있도록 허가하는 제도)를 통해 입국한 외국인근로자(e-9 비자를 소지하고 있는 외국인근로자) 중 베트남 국적의 외국인근로자(e-9 비자를 소지하고 있는 외국인근로자) 업종별(제조업, 건설업, 서비스업, 농축산업, 어업, 임업, 광업) 근무현황 통계입니다.
매반기 근로자파견사업체의 반기별 실적보고에 따라 2024년 12월 31일 기준의 2024년 하반기 근로자파견사업 허가업체 현황이 추가되었습니다. 따라서 현재 기준의 현황자료가 아니므로 현 시점과 현황이 다를 수 있습니다. 고용노동부의 허가를 받은 파견업체, 소재지, 관할관서 등의 정보가 포함되어 있는 데이터 입니다.
매년 전국노동조합 조직현황을 파악하여 노동정책 수립의 기초 자료 및 노동 조합 운영, 활동 분석 등의 참고 자료로 활용함을 목적으로 함. ㅇ 작성목적: 전국노동조합 조직현황을 파악하여 노동정책 수립의 기초 자료 및 노동조합 운영·활동 분석 등의 참고 자료로 활용함을 목적으로 함 ㅇ 법적근거: 통계법 제18조에 의해 승인된 일반통계(보고통계) 11824호
산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 국가직무능력표준(NCS)의 개발 및 개선 현황(산업변화와 현장수요 반영하여 매년 NCS 신규개발 및 기개발된 NCS 개선 추진, 자격정책심의회 심의를 거쳐 고용노동부장관이 확정 고시) 분류: 교육 제공기관: 고용노동부
ㅇ매년 우리부에서 추진하는 고용노동 정책 주요 홍보 자료를 제공하는 내용 - (세부내용) "22년 7월부터 변경되는 실업인정제도 등 안내 홍보 자료* * 7월1일 수급자격 신규신청자부터 실업급여를 받기 위한 실업인정방식 달라집니다.
노사파트너십을 통해 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 기업 약 30여개소를 노사문화 우수기업으로 매년 6월경 선정, 이후 이전 3년 동안 선정된 우수기업 중에서 다른 사업장의 모범이 되는 최우수 사업장 약 10개소를 매년 11월경 노사문화 대상 사업장으로 선정함 *주요 심사기준: 노사관계, 노사문화 실천요소, 노사의 사회적 책무 *선정절차: 사업 공고(3월) ->…
ㅇ 고용노동부의 고용노동행정 서비스를 이용한 고객을 대상으로 서비스 전반에 대한 만족도를 조사하고, 이를 수집 및 분석하여, 서비스 취약분야에 대한 구체적인 개선방안을 도출하여 보다 나은 고객중심의 고용행정서비스 지원을 목적으로 함 - 조사기간: 2025.4~2025.12.
ㅇ 산업안전보건법 제17조에 따라 사업의 종류, 상시근로자 수 등에 해당하는 사업장의 사업주는 사업장에 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도ㆍ조언하는 업무를 수행하는 사람인 안전관리자를 두어야 합니다.
고용노동부 연두업무보고 엳누업무보고는 부처의 정책 추진 방향과 주요 과제를 제시하는 보고서입니다. 정부의 국정운영 기조와 국정과제에 부합하도록 부처별 핵심 사업을 정리하고, 정부 예산편성, 입법 추진 계획, 추진 과제 등을 종합적으로 포함하고 있습니다.
진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 제15조(건강진단기관)에 의하면 법 제10조부터 제13조까지의 규정에 따른 건강진단은 대통령령으로 정하는 인력과 시설을 보유한 의료기관으로서 고용노동부장관의 지정을 받은 자(이하 "건강진단기관"이라 한다)가 실시하며, 같은 법 시행령 제12조의5(건강진단기관)에 의하면 법 제15조제1항에서 "대통령령으로 정하는 인력과 시설"이란 별표 1의3에…
ㅇ장애인고용촉진 및 직업재활기금 연도별 결산 자료(결산개요, 수입지출결산, 부속서류, 재무제표) - 양질의 장애인 일자리 확대(명단공표제도 실효성 확보 및 후속조치 강화하는 등 장애인 고용 이행강화) - 장애유형별 맞춤형 취업지원 강화(중증장애인 지원고용, 장애인 취업성공패키지 등 중증장애인에 대한 취업서비스 강화)
고용노동부의 지역일자리 목표 공시제는 지방자치단체장이 자신의 임기 중에 추진하여 달성하고자 하는 일자리 목표와 대책(4년마다 종합계획, 1년마다 세부계획)을 지역 주민에게 공시하도록 하도록 하는 제도이며, 중앙정부는 그 대책이 원활히 집행될 수 있도록 그 추진 성과와 연계한 인센티브(역량강화비, 사업비, 일자리담당자 표창 등)를 제공하는 중앙-지방 간 일자리 협력 사업임.
고용허가제(내국인 근로자를 고용하지 못한 중소 사업장에서 합법적으로 비전문인력을 고용할 수 있도록 허가하는 제도)를 통해 입국한 외국인근로자(e-9 비자를 소지하고 있는 외국인근로자)의 업종별(제조업, 건설업, 농축산업, 어업, 서비스업, 광업, 임업), 지역별(광역자치단체 기준) 근무현황 통계입니다.
청년구직활동지원금 대상자 관련 정보로, 지원 대상자의 지원금 지급 전-후 구직활동 내용 등에 대한 설문조사 결과를 포함하고 있습니다. 분류: 산업고용 제공기관: 고용노동부
성별, 지역별 육아휴직급여 수급자수에 대한 데이터 통계 요청으로, 월별 지역별, 성별 육아휴직급여 초회 수급자수 데이터를 제공합니다.(2025년 기준, 육아휴직급여 관련 데이터로서 고용보험법 제70조 및 고용보험법 시행령 제95조 등에 따른 데이터) 분류: 공공행정 제공기관: 고용노동부
남녀고용평등법 제6조의3에 근거하여 모성보호 및 일가정 양립 지원제도의 도입실태를 파악하고자 전국 상시근로자 5인 이상 사업체 중 업종별, 사업체 규모별로 층화추출된 5000개 표본사업체의 인사담당자를 대상으로 매년 실시되는 일가정양립실태조사 보고서임 * 동 실태조사는 조사 대상 연도를 기준으로 익년에 실시되므로 데이터 기준일은 익년 12월이 됨을 유의하여 주십시오.
법 제57조제3항에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년(22.1.1~24.12.31) 이내 2회 이상 하지 않은 사업장을 공표 -사업장명, 사업장 소재지, 위반횟수 분류: 재난안전
2007년~2026년 6월 까지 사회적 기업의 신청과 인증, 현재유지 현황을 연도별로 정리하여 csv파일로 정보를 제공합니다. 분류: 산업고용 제공기관: 고용노동부