보도자료고용노동부· 정책뉴스2024.06.14
생후 18개월 이내 자녀가 있다면 ‘6+6 부모육아휴직제’
생후 18개월 이내 자녀가 있다면 부모가 함께 육아를 해요. 6+6 부모육아휴직제 ▲ 지원대상
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생후 18개월 이내 자녀가 있다면 부모가 함께 육아를 해요. 6+6 부모육아휴직제 ▲ 지원대상
가족을 부양하는 저소득계층 여성에게 저렴한 금리로 창업을 지원합니다. 여성가장 창업자금지원 ▲ 지원대상
고용보험을 들지 않은 프리랜서도 소득활동을 했다면 근로자로 인정되어 출산급여를 받을 수 있습니다. 고용보험 미적용자 출산급여 지원 ▲ 지원대상
육아에 도움이 되고자 마련한 다양한 휴가 제도입니다. 출산전후휴가급여+육아휴직급여+육아기근로시간단축급여 ▲ 지원대상
취업애로청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용을 유지한 중소기업 등에 2년간 최대 1,200만 원을 지원합니다. 청년 일자리 도약 장려금 ▲ 지원대상
해외취업에 필요한 기업맞춤형 연수·교육비를 지원하고 다양한 직무 교육도 제공합니다. 해외취업 지원(K-Move 스쿨) ▲ 지원대상
가족 중에 누군가 질병, 사고, 노령으로 돌봄이 필요할 때 휴직이 가능합니다. 가족돌봄 휴직 ▲ 지원대상
급작스레 가족을 돌봐야 할 때 연간 10일의 휴가를 사용할 수 있습니다. 가족돌봄 휴가 ▲ 지원대상
인지도 향상 및 고용여건 개선이 필요한 구인 애로기업의 인재채용과 성장을 위해서 단계별 서비스를 지원합니다. ▲ 지원대상 · 인지도 부족, 고용여건 미비 등으로 인력확보에 어려움이 있는 기업
저소득 구직자, 청년실업자, 경력단절여성, 중장년층 등 일하고 싶어하는 모든 분들을 위한 국민취업지원제도가 있습니다. ▲ 지원대상 · 취업을 원하는 청년, 장기실업자, 경력단절여성, 저소득 구직자, 특수형태근로 종사자 등 취업 취약계층으로 참여자의 소득과 재산 등에 따라 두 가지 유형으로 구분
정부가 보증하는 믿을 수 있는 일자리에서 희망을 키워요. ▲ 지원대상 · 전 국민(지역, 연령, 근로조건 등에 따라 상이)
노동시장의 통상적인 조건하에서 취업이 특히 곤란한 이들의 고용을 촉진하기 위해 마련된 제도입니다. ▲ 지원대상 · 모든 사업주
AI 기반 직업역량진단 시스템인 ‘잡케어’를 활용해 서비스의 효율성과 전문성을 한층 더 높였습니다. ▲ 지원대상 · 경력 준비·유지·전환 등을 고민하는 구직자
청년을 위한 지원종합세트, 내게 필요한 제도를 찾아보세요. ▲ 각 청년일자리 사업에 따른 대상 및 내용, 진행시기와 신청방법 안내 ▲ 최저임금 시급, 보험료 부담완화, 육아휴직제, 중소기업 취업 청년지원
근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원합니다. ▲ 지원대상 · 우선지원대상기업 및 중견기업
4월 22일 서울신문 <오늘부터 식당·호텔 ‘외국인 근로자’ 신청, 업주들은 “반쪽짜리 대책으로 편법 유발”>에 대한 고용노동부·농림축산식품부·문화체육관광부의 설명입니다 고용노동부·농림축산식품부·문화체육관광부는 “인력난 대응과 외국인력 고용 관리가 조화되도록 시범사업 평가 등을 추진할 계획”이라고 밝혔습니다.
업무 불균형, 사회·물리적 환경 등으로 인해 근로자들의 직장 내 스트레스가 상승하는 추세입니다. 마음 돌봄이 필요한 직장인이라면 ‘근로자지원프로그램(EAP)’에 주목해 보세요! ◆ ‘근로자지원프로그램(EAP)’이란?
‘6+6 부모육아휴직제’에 대한 궁금증을 ‘고용노동부 여성고용정책과’와 함께 국민 여러분의 정책 질문에 답변드립니다. ‘6+6 부모육아휴직제’란? 생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해
정부는 일하는 부모의 모성보호 권리를 보호하기 위해 출산휴가, 육아휴직 등 ‘모성보호제도’를 시행하고 있습니다. 일가정 양립을 위한 다양한 지원제도를 모아봤습니다. 출산전후휴가
[비상경제장관회의, ‘청년층 노동시장 유입 촉진 방안’ 발표 11.15.] 청년이 원하는 직장을 찾도록, 계속 일할 수 있도록, 포기하지 않도록 ‘재학-재직-구직’ 단계별 맞춤형 지원합니다. ㆍ재학 단계