[공고] 「2025년 청년고용정책 통합 홍보 용역」

「2025년 청년고용정책 통합 홍보 용역」 지능정보화기획팀 2025-10-27

[공고] 2025년 우리사주대상 신청 공고

2025년 우리사주대상 신청 공고 지능정보화기획팀 2025-10-27

상습 임금체불 사업주에 대한 제재가 강화됩니다

개정 근로기준법 10.23. 상습 임금체불 사업주에 대한 제재가 강화됩니다 (개정 근로기준법 10.23.

[사실은 이렇습니다] 10.23.(목) YTN, "변함 없는 노동환경… 태안화력 근로감독" 기사 관련

현장의 안전이 자리잡도록 지속적으로 관리하겠습니다. □ 10.23.(목) YTN, "변함 없는 노동환경… 태안화력 근로감독" 기사 관련 □ 태안화력 감독은 특별감독 요건에 해당하지 않음에도 故김용균님 사고 이후에도 유사한 사고로 사망자가 발생함에 따라 특별감독에 준하는 고강도의 근로감독(산업안전+근로기준 합동감독, 총 37명 투입)을 실시하였음

[사실은 이렇습니다] 노동부 "태안화력 현장의 안전 자리잡도록 지속 관리"

10월 23일 YTN <변함 없는 노동환경…태안화력 근로감독>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "태안화력 감독은 특별감독에 준하는 고강도의 근로감독을 실시했다"면서 "현장의 안전이 자리잡도록 지속적으로 관리하겠다"고 밝혔습니다. [기사 내용]

[사실은 이렇습니다] 노동부 "여성고용노동정책 차질없이 추진"

10월 23일 매일노동뉴스 <김영훈 장관 '여성고용정책과 폐지' 사과 뜻 밝혀>, 22일 여성신문(온라인) <여성·노동계 만난 원민경·김영훈 장관, 여성노동정책 후퇴 우려에 고개 숙였다>에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "여성고용정책과에서 담당하던 업무가 성평등가족부로 '상당' 부분 이관됐다는 내용은 사실이 아니다"면서 "성평등가족부와 협력하여 여성고용노동정책을 차질 없이…

[사실은 이렇습니다] 10.23.(목) 매일노동뉴스, "김영훈 장관 '여성고용정책과 폐지' 사과 뜻 밝혀" 기사 등 관련

고용노동부는 성평등가족부와 협력하여 여성고용노동정책을 차질 없이 추진해 나가겠습니다. □ 10.23.(목) 매일노동뉴스, "김영훈 장관 '여성고용정책과 폐지' 사과 뜻 밝혀", 10.22.(수) 여성신문(온라인), "여성?노동계 만난 원민경?김영훈 장관, 여성노동정책 후퇴 우려에 고개 숙였다" 기사 관련

'체불임금' 최대 3배 손해배상 청구 가능…개정 '근로기준법' 시행

상습체불사업주에 대출·이자율 산정 등 금융거래 불이익…23일부터 적용 앞으로 명백한 고의에 의한 체불이나 3개월 이상의 장기 체불 피해를 입은 노동자는 체불임금의 최대 3배까지 손해배상을 청구할 수 있다. 고용노동부는 23일부터 상습체불 근절을 위한 개정 '근로기준법'이 시행됨에 따라 체불피해노동자가 노동부에 진정 제기와 별개로 법원에 손해배상을 청구할 수 있는 '징벌적 손해배상제도'가…

[사실은 이렇습니다] 노동부 "노동시장 격차 해소에 다양한 정책 추진"

10월 23일 서울신문 <정규·비정규직 임금격차 최대…꿈쩍도 않는 노동개혁>, 국민일보 <주4.5일제보다 급증하는 비정규직 처우 개선이 먼저다> 등에 대한 고용노동부의 설명입니다. 고용노동부는 "시간제를 제외한 비정규직의 상대적 임금 수준은 지속적으로 상승하고 있다"면서 "노동시장 격차 해소를 위해 다양한 정책을 추진해 나가겠다"고 밝혔습니다. [노동부 설명]

[사실은 이렇습니다] 노동부 "비정규직 근로조건 개선에 계속 노력"

10월 22일 MBC <비정규직 근로자 857만명…60대가 21.5% 최다>, 뉴시스 <비정규직 월급 4만원 오를 때 정규직은 10만원…격차 181만원>, YTN <60세 이상 비정규직 첫 300만 명 돌파> 등에 대한 고용노동부의 설명입니다.

[사실은 이렇습니다] 10.23.(목) 서울신문 "정규·비정규직 임금격차 최대...꿈쩍도 않는 노동개혁" 기사 등 관련

노동시장 격차 해소를 위해 다양한 정책을 추진해 나가겠습니다. □ 10.23.(목) 서울신문 "정규·비정규직 임금격차 최대...꿈쩍도 않는 노동개혁", 국민일보 "주4.5일제보다 급증하는 비정규직 처우 개선이 먼저다" 기사 등 □ 근로시간이 짧은 시간제 근로자를 포함한 비정규직 대비 정규직의 월평균 임금이 180.8만원 차이가 나는 것으로 기사화되고 있으나,

[공고] (예규 제240호) 상습체불사업주 결정 및 임금등 체불자료 제공 절차 등에 관한 규정(2025. 10. 23. 제정)

(예규 제240호) 상습체불사업주 결정 및 임금등 체불자료 제공 절차 등에 관한 규정(2025. 지능정보화기획팀 2025-10-23

[공고] (고용노동부 고시 제2025-71호) 「사업주 직업능력개발훈련 지원규정」 개정 알림

(고용노동부 고시 제2025-71호) 「사업주 직업능력개발훈련 지원규정」 개정 알림 지능정보화기획팀 2025-10-23

[공고] (고시 제2025-66호) 상습체불사업주 결정을 위한 월보수액 산정방법 고시(2025. 10. 23. 제정)

(고시 제2025-66호) 상습체불사업주 결정을 위한 월보수액 산정방법 고시(2025. 지능정보화기획팀 2025-10-23

고용노동부통계관리규정

근로기준법

근로기준법 시행령

[공고] (훈령 제565호) 고용노동부통계관리규정(2025. 10. 23. 개정)

(훈령 제565호) 고용노동부통계관리규정(2025. 지능정보화기획팀 2025-10-23

[사실은 이렇습니다] 10.22.(수) MBC "비정규직 근로자 857만명... 60대가 21.5% 최다" 기사 등 관련

비정규직 근로조건 개선을 위해 계속 노력해 나가겠습니다. □ 10.22.(수) MBC "비정규직 근로자 857만명... 60대가 21.5% 최다", 뉴시스 "비정규직 월급 4만원 오를 때 정규직은 10만원...격차 181만원...", YTN "60세 이상 비정규직 첫 300만 명 돌파..." 기사 등