고시·공고고용노동부· grant2024.08.01
2024년 제4차 유연근무 종합 컨설팅 지원사업 모집 공고
고용노동부는 기업 내 유연근무 제도화를 지원하고 선도모델 육성 ㆍ발굴을 위해 2024년 제3차 유연근무 종합 컨설팅 지원 사업장 모집에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다. 지원분야: 멘토링ㆍ컨설팅ㆍ교육 지원대상: 일반기업 / 중소ㆍ중견기업
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고용노동부는 기업 내 유연근무 제도화를 지원하고 선도모델 육성 ㆍ발굴을 위해 2024년 제3차 유연근무 종합 컨설팅 지원 사업장 모집에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다. 지원분야: 멘토링ㆍ컨설팅ㆍ교육 지원대상: 일반기업 / 중소ㆍ중견기업
관계부처, 경제단체 합동으로, 근로자의 일ㆍ생활 균형을 적극 지원하는 우수기업을 선정, 혜택을 제공함으로써 산업현장에 일ㆍ생활 균형 문화 확산을 도모하고자「2024년 대한민국 일ㆍ생활 균형 우수기업」선정 계획 및 신청에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
고용노동부는 기업 내 유연근무 제도화를 지원하고 선도모델 육성 ㆍ발굴을 위해 2024년 제3차 유연근무 종합 컨설팅 지원 사업장 모집에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다. 지원분야: 멘토링ㆍ컨설팅ㆍ교육 지원대상: 일반기업 / 중소ㆍ중견기업
고용노동부는 기업 내 유연근무 제도화를 지원하고 선도모델 육성ㆍ발굴을 위해 2024년 제2차 유연근무 종합 컨설팅 지원 사업장 모집에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다. 지원분야: 멘토링ㆍ컨설팅ㆍ교육 지원대상: 일반기업 / 중소ㆍ중견기업
2월 16일 뉴시스 <18세 미만 청소년 ‘현장실습제도’ ILO 협약 위반 우려” 첫 판단>, 연합뉴스 <ILO 전문가위원회 ”18세 미만 현장실습제도, 청소년 노동권 침해>, 경향신문 <국제노동기구 “한국 현장실습제도, ILO 협약위반 우려”>에 대한 교육부·고용노동부의 설명입니다 교육부·고용노동부는 “청소년이 안전한 환경에서 현장실습 및 일학습병행제에 참여할 수 있도록 최선을 다하고…