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고시·공고고용노동부· 공지사항

[공고] 한국잡월드 비상임이사 공개모집 공고

발행 2026.07.01· 색인 2026.07.01 21:31

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한국잡월드 비상임이사 공개모집 공고 청년고용기획과 04-●●●●-7468

공지사항

제목 한국잡월드 비상임이사 공개모집 공고

구분 공고

담당부서 청년고용기획과

전화번호 04-●●●●-7468

담당자 오은비

등록일 2026-07-01

고용정책기본법 제18조의2에 따라 어린이?청소년에게 다양한 직업체험과 진로탐색의 기회를 제공하기 위해 설립된 고용노동부 산하 기타공공기관 한국잡월드에서 전문성과 역량을 갖춘 비상임이사를 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 임용 예정 직위 및 인원 : 비상임이사 2명

2. 임용 기간 : 임용일부터 2년

3. 지원서 접수 기간 : 2026.7.8.(수) ~ 2026.7.20.(월) 18:00

4. 지원서 접수 방법 : 방문 또는 등기우편(도착일시 기준)

※ 토?일요일, 공휴일은 방문 접수 불가

5. 자격기준, 전형방법, 제출서류 등: 붙임 공고문 등 참조

첨부

한국잡월드 비상임이사 공개모집 공고문.pdf

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한국잡월드 비상임이사 공개모집 첨부서식.hwpx

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[첨부: 한국잡월드 비상임이사 공개모집 공고문.pdf 다운로드] <공고 제2026-9호> 한국잡월드 비상임이사 공개모집 공고 고용정책기본법 제18조의2에 따라 어린이와 청소년·청년에게 다양한 직업체험과 진로탐색의 기회를 제공하기 위해 설립된 고용노동부 산하 기타공공기관 한국잡월드에서 전문성과 역량을 갖춘 비상임이사를 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. 1. 직위 및 인원: 비상임이사 2명 2. 임용 기간: 임용일부터 2년 3. 응모 자격요건 구분 임용자격 요건 포괄적 자격요건 ◦ 경영에 대한 지식과 경험을 갖춘 사람 ◦ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 사람 ◦ 그 밖의 직무수행에 적합한 사람 필수요건 ◦ 잡월드 정관 제15조 결격사유에 해당되지 아니한 사람 구 체 적 요 건 경 력 기 준 민간 경력 ◦ 관련 분야에서 3년 이상 근무․연구하고 부장급으로 3년 이상 또는 임원급 으로 근무한 경력이 있는 사람 ◦ 관련 분야에서 2년 이상 근무․연구하고 대학의 부교수 이상으로 근무한 경 력이 있는 사람 공무원 ◦ 관련 분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으 로 근무한 경력이 있는 사람 학력 기준 ◦ 박사학위 소지자: 공무원 또는 민간 근무․연구경력이 7년 이상이고 관련 분야 근무․연구경력이 4년 이상인 사람 ◦ 석사학위 이하인 자: 공무원 또는 민간 근무․연구경력이 10년 이상인 자로 서 관련분야 근무․연구경력이 4년 이상인 사람 ※ 구체적 요건은 경력기준, 학력기준 중 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄 ※ 민간경력은 산하공공기관, 대학(전문대학 포함), 상장 민간기업, 시민단체 등을 포함 ※ 관련분야라 함은 고용, 노동, 행정, 경영, 조직, 인사관리, 그 밖에 이와 관련된 분야를 말함

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4. 전형내용 ○ 지원서 접수 기간: 2026.7.8.(수) ~ 2026.7.20.(월) 18:00 ○ 지원서 접수 방법: 방문접수 및 등기우편(도착일시 기준) - 방문 및 등기우편: 경기도 성남시 분당구 분당수서로501 한국잡월드 임원추천 위원회(경영지원팀) ※ 토·일요일 및 공휴일은 방문접수 불가 ○ 심사 및 임용 : 임원추천위원회가 제출서류를 바탕으로 심사하여 고용노동부에 후보자를 추천하고 고용노동부장관이 임명 5. 제출서류 ○ 응시원서 1부(첨부서식 1) ○ 자기소개서 1부(첨부서식 2) ○ 직무수행계획서 1부(첨부서식 3, A4 용지 10매 내외) ○ 개인정보수집‧이용동의서 1부(첨부서식 4) ○ 응모자격요건에 해당되는 제 증명서 - 경력(재직)증명서(지원서 경력 기재사항 일체) - 최종학교 졸업증명서 - 기타 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 일체 8. 기타 유의 사항 ○ 지원자가 2배수 미만시 재공고하며, 최종 임용예정자는 개별 통지 ○ 지원서 등 제출서류에 기재된 내용에 대해 본인의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음 ○ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간 까지 제출된 서류의 반환을 청구하지 않을 경우「개인정보보호법」에 따라 파기예정 ○ 제출한 서류가 허위이거나 사실과 다른 때에는 임명을 취소함 ○ 지원서 등 제출서류 작성 관련 사항은 한국잡월드 홈페이지를 참고하시기 바라며 기타 자세한 사항은 한국잡월드 임원추천위원회(☎03-●●●●-8335)로 문의하시기 바랍니다. 2026년 7월 1일 한국잡월드 임원추천위원회

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출처 및 이용

출처: 고용노동부 (2026) · 공공누리 제1유형: 출처표시

공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부

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