고용노동부 최저임금위원회_최저임금 결정현황 정보

최저임금 결정 방법 안내,

<심의과정>

➀ 고용노동부장관 심의요청서 접수(매년 3월 31까지) ➁ 전원회의 보고·상정(최저임금안 심의 안건 상정, 각 전문위원회 심사 회부) ➂ 심의 기초자료 조사·분석 및 현장 의견 청취 생계비 분석, 임금실태 등 분석, 최저임금 적용효과에 관한 실태조사, 주요 국가의 최저임금제도 조사, 주요 노동･경제지표 분석

사업장 현장 방문 등 실시

➃ 전문위원회 심사 생계비전문위원회: ｢비혼 단신근로자 생계비 분석｣ 결과 심사, 노·사 제시 생계비 산출안 심사

임금수준전문위원회: ｢임금실태 등 분석｣ 결과 심사, ｢최저임금 적용효과에 관한 실태조사｣ 결과 심사, 노·사 제시 임금수준안 심사

➄ 전원회의 심의·의결(전문위원회 심사 결과 보고접수, 최저임금안 심의･의결) ➅ 최저임금위원회 최저임금안 제출(심의요청일로부터 90일 이내)

<2026년도 적용 최저임금: 10,320원, 인상률 2.9%, 인상액 290원)

분류: 공공행정 제공기관: 고용노동부 최저임금위원회 데이터형식: csv 키워드: 최저임금_결정_방법,결정_과정,역대_최저임금액,심의_일정,인상률,인상액,적용연도,결정 수정일: 2026-06-08