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고용노동부 최저임금위원회_비혼 단신근로자 실태생계비
발행 2024.10.22· 색인 2026.08.09 14:26
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원문 보기 ↗최저임금법 제4조(최저임금의 결정기준과 구분) ①최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다. 최저임금법 제23조(생계비 및 임금실태 등의 조사) 고용노동부장관은 근로자의생계비와 임금실태 등을 매년 조사하여야 한다.
최저임금법 제4조(최저임금의 결정기준과 구분) ①최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다. 최저임금법 제23조(생계비 및 임금실태 등의 조사) 고용노동부장관은 근로자의생계비와 임금실태 등을 매년 조사하여야 한다.
전연령, 29세 이하, 34세 이하 연령계층별 비혼 단신근로자 가구를 대상으로 소득내역과 소비지출(12개 항목) 내역별 월평균 생계비 수준 및 전년 대비 증감률 지표, 분위수별 근로소득과 실태생계비을 산출하여 매년 최저임금법 제4조 결정기준의 생계비에 대한 자료로 활용함
분류: 공공행정 제공기관: 고용노동부 최저임금위원회 키워드: 근로소득,가계소비지출,생계비,가계동향조사,근로자가구,1인_가구,무주택_가구,가계소득 수정일: 2025-08-20