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고시·공고고용노동부· 공지사항

[공고] 공시송달 공고

발행 2026.07.01· 색인 2026.07.01 21:31

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공시송달 공고 04-●●●●-7861 2026-07-01

공지사항

제목 공시송달 공고

구분 공고

담당부서 인사계

전화번호 04-●●●●-7861

담당자 이동하

등록일 2026-07-01

[고용노동부 공고 제2026-349호]

임용서류 보완 독촉(최종) 공시송달 공고

우리부 7급 공채 채용후보자 공무원 신규 임용을 위한 임용서류 등 보완 요청에 대하여 송달이 불가능하여 행정절차법 제14조제4항 및 같은 법 제15조 규정에 따라 공시송달(공고)합니다.

ㅇ 공시송달 대상 및 내용 : 붙임 참조.

ㅇ 공고기간: 2026.7.1.~2026.7.14.

붙임: 공시송달 공고 1부. 끝.

첨부

공시송달(공고 제2026-349호).pdf

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[첨부: 공시송달(공고 제2026-349호).pdf 다운로드] 고용노동부 공고 제 2026 - 349호 공 시 송 달 사 건 명 임용서류 보완 독촉(최종) 성 명(대상자) 김 지 혁 (1997년생, 남) 주 소 천안시 서북구 성정공원4길 4 토미하우스 205호 공시송달내용 1. 주요내용 - ‘2025년도 근로감독 및 산업안전분야 국가공무원 7급 수시공개채용시험’에 최종 합격한 채용후보자(김지혁)이 제출한 공무원 임용관련 서류 중 미제출 서류(공무원 신체검사서) 및 신원조사 시스템 미등록 등 에 대한 보완 독촉 2. 공시송달기간 : 2026. 7. 1. ~ 2026. 7. 14. 3. 공시송달 사유 - 우편송달 문서가 ‘폐문부재 등*’의 사유로 반송되어 행정절차법 제14조제4항 및 같은 법 제15조의 규정에 의거 공시송달 조치 * 폐문부재로 내용증명 우편물 반송, 전화·이메일·문자 미수신 등 4. 송달 효력 발생일로부터 7일 이내 임용관련 서류 등이 보완되지 않을 경우, 우리부에 대한 임용의사가 없는 것으로 간주하여 국가공무원법 제39조 및 공무원임용령 제14조에 따라 채용후보자 자격이 상실될 수 있음 * 보완서류 제출 및 문의: 고용노동부 운영지원과(담당자: 이동하 ☏04-●●●●-7861, (우)30117 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 6층) 2026. 7. 1. 고 용 노 동 부 장 관 본 공시송달의 효력은 공고일부터 14일이 지난 때부터 발생합니다.

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출처 및 이용

출처: 고용노동부 (2026) · 공공누리 제1유형: 출처표시

공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부

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