[공고] '26년 산재예방 노동안전 슬로건 공모 결과 발표
'26년 산재예방 노동안전 슬로건 공모 결과 발표 안전문화협력팀 04-●●●●-8994
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'26년 산재예방 노동안전 슬로건 공모 결과 발표 안전문화협력팀 04-●●●●-8994
2026년 제2차 수시 정책연구과제 입찰공고문(임금체불 인지 및 형벌 구조 개선 연구) 근로기준정책과 04-●●●●-7548
미래내모습그리기대회 우수작, 독일·이란 학생 작품들과 함께 만나요 2026-03-10 - 한국·이란·독일 학생미술교류전 3월 9일부터 14일까지 서울 은하갤러리에서 전시
<노동부-공정위, 원·하청 동반 성장을 위한 업무협약 체결> 개정 노조법 시행 계기 노동격차 해소 및 공정거래 질서 함께 확립 2026-03-10 - 노동부, 개정 노조법 현장 안착 위해 ▲개정법 해석 지원 ▲상생 컨설팅 제공 및 모범 교섭 사례 발굴·확산 ▲현장 교섭 지도 등 총력 지원
청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담, 권리구제 위탁사업 입찰 재공고 근로기준정책과 04-●●●●-7536
2026년 청년고용정책 통합홍보 용역 우선협상대상자 선정 결과 공고 청년고용기획과 04-●●●●-7447
2026년 가사서비스종합지원센터 수행기관(수도권 동부권) 선정 심사위원회 평가 결과 노무제공자지원과 04-●●●●-7733
(참고) 정부는 모범적 사용자로서 공공부문의 불합리한 고용관행을 근절하겠습니다. 2026-03-10 - 쪼개기 관행 의심 지방정부 즉시 근로감독 착수, 고용관행 개선 지도 공문 시달
단체교섭 판단지원 위원회·전담반 등 운영…전문가 상생교섭 컨설팅 지원 고용노동부가 오는 10일부터 개정 '노동조합 및 노동관계조정법' 2·3조가 시행됨에 따라 현장 안착을 위해 총력을 기울인다. 이에 개정법 시행 초기 현장 혼선을 최소화하고 예측가능성을 높이기 위해 단체교섭 판단지원 위원회를 운영하고, 지방관서를 중심으로 전담반을 구성·운영해 해석지침과 교섭절차 매뉴얼을 토대로 원·하청…
2026년 사회적기업 육성 유공 장관표창 계획 공고 사회적기업과 04-●●●●-7426
고용노동부 기술직군 6~7급 공무원 전입희망자 모집 공고 04-●●●●-7870 2026-03-09
2026년 노사문화 우수기업 및 대상 선정계획 공고 노사협력정책과 04-●●●●-7598
3.6.(금) 뉴스핌, "'청년뉴딜'에 청년복지카드 신설, 문화·복지 위한 100만원 지급" 기사 관련 설명 문 의: 청년고용기획과 박세은(04-●●●●-7423) 정책브리핑의 자료는 「공공누리 제1유형:출처표시」의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다.
금융권 장애인 고용 위한 정보 공유, 협력 네트워크 등 체계 구축 정부가 금융권의 장애인 고용을 확대하기 위해 유관기관 간 업무협약을 체결하고, 협력을 강화해 나가기로 했다. 이에 고용노동부, 금융감독원, 한국장애인고용공단 그리고 은행·금투·생보·손보 등 금융협회는 금융감독원 본원에서 '금융권 장애인 고용확대를 위한 업무협약'을 체결했다.
2025년 한국폴리텍대학 임대형 민자사업(BTL) 충청권 제안서 평가결과(수정) 직업능력정책과 04-●●●●-7277
2026년 지역 중대재해 예방 사각지대 해소사업 추가 공모 우선협상 대상자 선정 공고 산재예방지원과 04-●●●●-8825
2026년 미래내일일경험사업 권역별 지원센터 모집 재공고 청년취업지원과 04-●●●●-7445