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전체 3만 3803명 규모…10월부터 임업 근무처 추가제도 시행 전국 지방고용노동관서에서 고용허가제 외국인근로자(E-9)에 대한 올해 4회차 신규 고용허가 신청을 오는 10월 7일부터 18일까지 받는다. 고용노동부는 이번 고용허가 규모는 전체 3만 3803명으로 제조업 2만 134명, 조선업 1300명, 농축산업 3648명, 어업 2249명, 건설업 1414명, 서비스업 5058명이라고…
9월 23일 경향신문(온라인) <노동부 ‘중대재해법 사건 처리율’ 31%…“산안청 설립해야”>에 대한 고용노동부의 설명입니다 고용노동부는 “지난 1월 중대재해처벌법이 5인 이상 기업으로 확대 적용되면서, 중대재해처벌법 수사 대상이 대폭 증가했다”면서 “중대재해산업 발생 시 법과 원칙에 따라 최대한 신속하게 수사하겠다”고 밝혔습니다. [고용부 설명] □ 지난 ‘24.1.27.
9월 23일 이데일리 <“이달 월급, 다음달에 준다니…” 필리핀 가사관리사 2명 이탈>, <수당 미지급에 임금체불까지…“경제적 어려움 호소에도 업체 묵살”>에 대한 고용노동부의 설명입니다 고용노동부는 “이번 필리핀 가사서비스 시범사업에서 서비스 제공업체는 매월 초일부터 말일까지의 임금을 다음 달 20일에 지급하는 방식을 취하고 있다”면서 “필리핀 가사관리사에 대한 체류지원과 함께 이탈…
QR 코드 등 자가 진단 후 원하는 방식으로 제공…24일부터 자신의 특성과 상황 등을 자가 진단 후 전화 또는 대면 등 원하는 상담방식으로 맞춤형 서비스를 받는 ‘취업 똑·똑’ 서비스가 시작된다. 고용노동부는 고용복지플러스센터 담당자가 맞춤형 취업 서비스를 제공하는 ‘언제 어디서나 취업 똑·똑’ 온라인 서비스를 오는 24일부터 개시한다고 밝혔다.
훈령·예규·고시 고용노동부 공무원 정원배정표 혁신행정담당관
훈령·예규·고시 고용노동부와 그 소속기관 위임전결규정 혁신행정담당관
훈령·예규·고시 건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준 건설산재예방정책과
훈령·예규·고시 확정급여형퇴직연금제도의 재정검증결과 통보양식 고시 퇴직연금복지과
훈령·예규·고시 근로감독관 집무규정(산업안전보건) 개정 안전보건감독기획과
2일부터 5개 사업별 압류방지통장 → 행복지킴이통장으로 통합·운영 그동안 사업별로 개설해야 했던 압류방지통장이 하나로 통합·운영된다 고용노동부는 2일 실업급여 등 5개 사업에서 각각 별개로 운영 중이던 압류방지통장을 행복지킴이통장으로 통합·운영한다고 밝혔다.
고용부 내년 예산안 35조 3661억 원…올해 본예산 대비 1조 6836억 원 증가 ‘노동약자 지원사업’ 본격 개시…이음센터 4개 더 늘리고 특화프로그램 제공 정부가 육아휴직 급여 상한을 현행 150만 원에서 최대 250만 원으로 늘리는 등 초저출생 추세 반전의 핵심 키(Key)인 일·가정 양립 지원을 ‘획기적’으로 확대한다.
26일부터 전국 5000개 사업장 근로감독 실시…전담 신고창구도 운영 ‘임금체불 집중청산 운영계획’ 마련…노동포털·전화(1551-2978)로 피해 신고 전국의 2200명 모든 근로감독관이 오는 26일부터 9월 13일 추석 전까지 5000개 사업장을 찾아가 임금체불 근로감독에 나선다.
훈령·예규·고시 한국폴리텍대학 서울정수ㆍ인천ㆍ남인천 캠퍼스 공학관, 기숙사 및 학생복지관 증축 임대형 민간투자사업 실시계획승인 고시 직업능력정책과
정부, ‘외국인 근로자 및 소규모 사업장 안전 강화 대책’ 발표 산업안전보건관리비 10년 만에 인상…위험성평가 인정사업 개편 정부가 화성 아리셀 공장 화재사고와 같은 참사를 막기 위해 모든 외국인 근로자의 안전 교육을 의무적으로 실시하고, 신속 대피를 위한 격벽 설치, 비상구 개선 등에 최대 1억 원을 지원하기로 했다.
훈령·예규·고시 고용노동부 보안업무규정 시행세칙 04-●●●●-7852
훈령·예규·고시 고용노동부 인사혁신규정 04-●●●●-7857
올해보다 170원 올라…2020년 이후 4년 만에 노사단체 이의제기 없어 고용노동부는 5일 내년 적용 최저임금을 올해보다 170원 오른 시간급 1만 30원으로 결정해 고시했다. 이를 월급으로 환산할 경우 209만 6270원(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)이며, 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금을 적용한다.
고용부, 1일부터 ‘유연근무 종합컨설팅’ 시행…인프라 구축비·장려금 등 지원 유연근무, 코로나19 이전보다 1.5배 이상 증가…시차출퇴근>재택근무 순 이용 일하는 시간과 공간의 제약을 뛰어넘어 자율성과 창의성을 기반으로 업무를 수행하는 ‘유연근무’가 노동시장의 새로운 유형으로 자리잡고 있다.