보도자료고용노동부· 보도자료2026.04.24
고유가 위기 속, 일하는 방식 바뀐다. 유연근무 확산에 민간 참여 확대
고유가 위기 속, 일하는 방식 바뀐다. 유연근무 확산에 민간 참여 확대 2026-04-24
검색 중…
검색 중…
전체 자료 1,010건(70ms · hybrid)
고유가 위기 속, 일하는 방식 바뀐다. 유연근무 확산에 민간 참여 확대 2026-04-24
“일하는 시간은 줄이고 평가의 공정은 더하고! 2026년형 ‘일터혁신’ 성공 방정식을 찾다” 2026-04-23
지역·산업 인적자원개발 통합 워크숍 개최 2026-04-23 - 지역 인자위(RSC)·산업별 인자위(ISC) 협업과제 발굴 및 우수사례 공유
“산재환자 집 가까이에서 회복” 근로복지공단의 「재활치료 모델」 외부 확산 2026-04-23 - 근로복지공단, 홍성·군산의료원과 업무협약...
한국고용정보원 개원 20주년, 국민 개개인 꿈을 잇는 지능형 고용 내비게이션 2026-04-23 - 4월 23일(목) 충북혁신도시 본원서 개원 20주년 기념식 개최
“처음부터 끝까지, 스스로” 신규 노동감독관 교육 전면개편 2026-04-23 - 감독관 대규모 증원·지방위임·수사체계 변화에 따라 교육 전면 재설계
지역 일자리와 돌봄 사각지대, 노동부-지방정부-사회연대경제 협력 생태계로 해결 2026-04-23 - 「사회연대경제 지역생태계 활성화 사업」 본격 실시
(참고) 난임치료휴가 유급 기간 2일→4일로 확대 2026-04-23 11,468
대한민국 숙련기술의 자부심 2026년 1분기 이달의 기능한국인 발표 2026-04-22 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 직무대리 김규석)은 산업현장에서 탁월한 기술력을 보유하고 청년 기술인재들의 귀감이 되는 중소·중견기업 대표 총 3명을 2026년 1~3월 「이달의 기능한국인」으로 각각 선정하여 4월 22일 증서를 수여했다.
(참고) “고용노동부, 노동자 건강권 보호를 위해 무관용 원칙 적용” 2026-04-22 - 유해인자 노출 관리 부실 사업장 및 부실 측정기관에 대한 엄정 대응 방침
노사발전재단, 일본 현장서 실노동시간 단축·생산성 향상 해법 찾는다. 2026-04-22 - 일본국제노동재단(JILAF)과 공동세미나, MOU 체결 등 -
한국폴리텍대학, 안전문화 우수캠퍼스 4곳 선정 2026-04-22 - 과기부 장관 표창·ISO 45001 인증 등 성과… 자발적 안전문화 정착 유도
해병대 장교부터 웹소설 작가까지… 한국폴리텍대학에 모인 이유는 ‘기술’ 2026-04-21 - 경력·나이·국적 달라도 목표는 같다…2026학년도 신입생 5인의 이야기
청년이 느끼는 일자리 정책, 현장에서 듣는다. 2026-04-21 - 추경에 따라 확대되는 지원사업의 현장을 방문, 진행 상황 확인
한국장애인고용공단×세바시 “편견 없는 직장, 한계 없는 성장” 그 두 번째 이야기 2026-04-21 - 4월 장애인 고용 촉진 강조기간 맞이 ‘직장 내 장애인 인식개선을 위한 세바시 특별 강연회’ 실시
(참고) 최저임금위원회, 2026년 제1차 전원회의 개최 2026-04-21 - 위원장으로 권순원 공익위원 선출 -
“숨어있는 체불”과 “공짜노동” 근절을 위한 재직자 익명제보 근로감독 착수 2026-04-21 고용노동부(장관 김영훈)는 ‘숨어있는 체불’을 선제적으로 청산하고 포괄임금 오남용으로 인한 “공짜 노동”을 근절하기 위해 ？재직자 익명제보 사업장 근로감독？을 4.22.부터 약 2개월간 진행한다고 밝혔다.
정부와 대기업이 함께 청년의 도약을 돕는다! ？K-뉴딜 아카데미？ 본격 시동 2026-04-21
한국장애인고용공단-주한유럽상공회의소 장애인 고용증진 협약으로 협력의 경계 넓혀 2026-04-21 - 4.21.(화) 한국장애인고용공단 보조공학센터에서 장애인 고용증진협약 체결
“인공지능(AI) 인재 양성의 첫걸음“ 한국기술교육대, 인공지능 훈련 교·강사 모집 2026-04-21 - ‘AI 캠퍼스’ 등 AI 훈련 실무에 투입할 교·강사 집중 양성, 현장서 즉시 활용