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2026년 평택 신입사원 직장적응 교육 프로그램 운영

발행 2026.03.26· 색인 2026.07.22 16:03

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[정책설명] 신입사원이 조직문화와 업무환경에 적응할 수 있도록 지원함으로써 초기 적응실패로 인한 조기 퇴사를 예방하고 관내 중소기업의 인력 안정화 도모 [지원내용]  (사업기간) 2026. 1월 ~ 12월  (사업대상) 관내 중소기업 신입사원 및 기업대표·인사담당자  (사 업 량) 80명(신입사원 40명 / 기업대표·인사담당자 40명)  (지원내용) 신입사원 교육 및 조직문화 교육…

[정책설명] 신입사원이 조직문화와 업무환경에 적응할 수 있도록 지원함으로써 초기 적응실패로 인한 조기 퇴사를 예방하고 관내 중소기업의 인력 안정화 도모 [지원내용]  (사업기간) 2026. 1월 ~ 12월  (사업대상) 관내 중소기업 신입사원 및 기업대표·인사담당자  (사 업 량) 80명(신입사원 40명 / 기업대표·인사담당자 40명)  (지원내용) 신입사원 교육 및 조직문화 교육 인프라가 부족한 관내 중소기업의 신입사원과 기업대표·인사담당자를 대상으로 직장적응 및 소통·협업 조직문화 교육 프로그램 제공 [지원연령] 19~39세

출처 및 이용

출처: 정부 공통(집계) (2026) · 공공누리 제1유형: 출처표시

공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 정부 공통(집계)

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