문화예술교육사 현장역량강화사업
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원문 보기 ↗[정책설명] 지역의 다양한 문화기반시설을 활용한 문화예술교육사의 실무경험을 통해 문화예술교육사의 역량을 강화시키고, 문화시설 대상 문화예술교육사 활용도 및 자격에 대한 인식을 높이고자 추진하는 사업입니다. [지원내용] - 문화시설 6개소 선정 지원, 문화예술교육사 6인 채용 - 교육프로그램 기획‧운영을 위한 인건비, 교육 프로그램 개발 및 운영비 등 지원 [참여대상] 1.
[정책설명] 지역의 다양한 문화기반시설을 활용한 문화예술교육사의 실무경험을 통해 문화예술교육사의 역량을 강화시키고, 문화시설 대상 문화예술교육사 활용도 및 자격에 대한 인식을 높이고자 추진하는 사업입니다. [지원내용] - 문화시설 6개소 선정 지원, 문화예술교육사 6인 채용 - 교육프로그램 기획‧운영을 위한 인건비, 교육 프로그램 개발 및 운영비 등 지원 [참여대상] 1. 문화예술교육사 현장역량강화 사업(前 문화예술교육사 인턴십 지원사업)에 2년이상(2회까지 가능) 참여한 문화예술교육사의 경우 선발(채용) 제한 2. 타 인턴지원 사업에 참여중인 자 또는 병역법에 의한 특례근무 중인 자 3. 타 기관이나 신청시설에서 근무하고 있는 자 4. 선정문화시설의 사업주와 직계비속, 형제·자매 등 특수 관계가 있는 자 [추가자격] 1. 문화예술교육사 자격증 취득자(필수) 2. 만 39세 이하 문화예술교육사 자격증 취득한 지 3년 이하인 자 우대 선발 [신청방법] 1. 문화시설 공모 - 심의 - 선정 2. 문화시설 자체 문화예술교육사 채용(각 홈페이지 및 취업사이트 공고를 통한 신청) [심사방법] 1. 문화시설 공개모집 공고(3~4월) 2. 문화시설 선정 심의(4월) 3. 문화시설 결과 발표(4~5월) 4. 문화시설 -> 교육사 채용(5~6월) [지원연령] 0~0세