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보도자료기획재정부· 보도·참고자료

관계부처 합동 5월 일자리전담반(TF) 개최

발행 2026.05.13· 색인 2026.07.16 20:08

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[첨부: 260513 일자리 전담반 보도자료.hwpx] 보도자료 보도시점 2026. 5.13.(수) 09:00 배포 2026.

[첨부: 260513 일자리 전담반 보도자료.hwpx] 보도자료 보도시점 2026. 5.13.(수) 09:00 배포 2026. 5.13.(수) 8:00 관계부처 합동 일자리전담반 회의 개최 고용상황 밀착 점검 및 청년뉴딜 집행 준비 만전 - 4월 취업자수 전년동월대비 +7.4만명, 고용률 (15 + ) 63.0% (△0.2%p) - 청년뉴딜 추진방안 주요과제 5~6월부터 채용 선발・운영 등 본격 개시 - 일자리전담반 중심으로 민간 일자리 상황 수시 점검 및 보완과제 지속 발굴 - AI・저탄소 전환에 대비, 「산업전환 고용안정 기본계획」 상반기중 발표 예정 이형일 재정경제부 1차관 과 권창준 고용노동부 차관 은 5.13일(수) 08:00 정부서울청사에서 관계부처 합동 일자리전담반 (TF)를 주재하여 ➊ 4월 고용 동향 , ➋ 청년뉴딜 추진방안 이행상황 , ➌ 직접일자리 사업 추진상황 (4월말 기준) , ➍ 민간 부문 일자리 상황 등을 점검・논의하였다. 4월 고용동향 에 따르면, 취업자수 는 전년동월대비 7.4만명 증가 해 전월대비 증가폭 이 축소 되는 모습을 보였으며, 고용률 도 전년동월대비 △0.2%p 하락 했다. 업종별로는 전문과학서비스업 의 조정 흐름이 지속되는 가운데, 중동전쟁 장기화에 따른 소비심리 둔화 등으로 내수 연관업종 중심으로 서비스업 취업자수 증가폭 이 축소 되었으며, 건설업・제조업 도 감소세 가 지속되었다. 연령별 로는 30대・40대・50대 고용률 은 상승 했으나, 청년층・60대 이상 고용률 은 감소 했다. 이에 정부는 청년・어르신 등 고용 취약계층 고용안정 을 위한 맞춤형 지원 을 강화해 나갈 계획이다. 또한, 민간 부문 일자리 상황 등 고용동향 을 면밀히 점검 하는 한편, AI 도입ㆍ확산 등 산업전환 으로 인한 고용영향 에 대비하기 위한 대응방안 마련에도 박차를 가한다. 우선, 지난 4.29일 발표한 「 청년뉴딜 추진방안 」을 차질없이 준비해 나갈 계획이다. 대기업 주도 직업훈련인 「 K-뉴딜 아카데미 (1만명) 」는 현재 10대 그룹 포함 70여개사 에서 1.2만명 규모의 교육과정 개설 의향을 표명하였다. 정부는 참여기업 선정, 참여청년 선발 등을 거쳐 6월중 ‘1호 아카데미’ 개설 을 목표로 준비 중이다. 대학-기업 이 공동 설계・운영하는 단기 집중 교육프로그램 인 ‘부트캠프’를 비재학생 들에게 제공하는 「 청년도약 인재양성 부트캠프 (4천명) 」도 6월중 운영대학을 선정하고, 7월 부터 프로그램 을 운영 할 예정이다. 또한, 공공 및 민간부문 일경험 프로그램 (2.3만명) 도 대부분 사업이 5~6월 부터 선발・채용 절차를 개시할 예정이다. 다음으로, 어르신 등 취약계층의 고용안정을 뒷받침하기 위한 직접일자리 사업 ('26년 목표인원 128.8만명) 도 차질없이 추진중 이다. 4월말까지 120.6만명 을 채용하여 당초 목표 (119.7만명) 를 초과 달성 (목표달성률 100.7%) 하였다. 또한, 상반기 목표인 124.3만명 (年 목표인원의 96.5%) 을 달성하기 위해 앞으로도 매달 사업별 집행상황 을 점검 하고, 집행 여력 이 확보되는 경우 추가 채용 도 신속하게 추진 해 나갈 계획이다. 이형일 재정경제부 1차관 은 “ 5월 이후 에는 고유가피해지원금 , 청년뉴딜 등 추경사업 집행 이 본격화되면서 고용지표 도 개선 될 것으로 전망되나, 중동전쟁 영향 장기화 등 하방요인 도 병존 하고 있다.”고 진단하면서, “「 청년뉴딜 추진방안 」을 통해 약 10만명의 청년들에게 맞춤형 취업지원 서비스 를 제공하는 것을 목표로, 관계부처와 함께 철저히 준비하여 청년들이 하루빨리 이번 대책의 혜택을 체감 할 수 있도록 하겠다.”고 강조하였다. 또한, “궁극적으로는 청년뉴딜 을 통해 역량과 경험을 쌓은 청년들이 민간 부문 에 취업 하는 것이 근본적인 해결책 인 만큼, 기업 등 민간부문 에서 더 좋은 일자리 를 더 많이 창출 할 수 있는 여건을 만들기 위한 정책과제 도 지속 발굴 해 나가겠다.”고 밝혔다. 권창준 고용노동부 차관 은 “ AI 등 급격한 산업전환과 신산업 인력 수요 변화 등이 맞물리고, 중동전쟁 등 노동시장에 미치는 외부 영향 이 큰 상황”이라고 진단하면서. “청년들에게 새로운 출발선을 약속하는 「 청년뉴딜 추진방안 」을 차질없이 추진해 나가고, AI 의 도입과 확산 이 노동시장에 미치는 영향 을 지표와 현장 양 쪽에서 면밀히 모니터링하는 한편, 일자리 위기에 대응하고 산업전환 과정에서 파생되는 기회 를, 일자리 창출 을 위한 발판 으로 삼을 수 있도록 관계부처 합동 「 산업전환 고용안정 기본계획 」을 마련하여 상반기 중 발표 하겠다”고 밝혔다. 담당 부서 민생경제국 책임자 과 장 김태웅 (04-●●●●-8530) 인력정책과 담당자 사무관 박성준 (b●●●●●●@korea.kr) 담당 부서 고용노동부 책임자 과 장 이상임 (04-●●●●-7210) 고용정책총괄과 담당자 서기관 김철수 (04-●●●●-7212)

출처 및 이용

출처: 기획재정부 (2026) · 공공누리 제1유형: 출처표시

공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 기획재정부

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