2026년 직무발명제도 규정 도입 여부 확인 신청 공고
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원문 보기 ↗직무발명제도란 종업원이 개발한 직무발명을 기업이 승계ㆍ소유하도록 하고, 종업원에게는 직무발명에 대해 정당한 보상을 해주는 제도로, 한국발명진흥회에서는 기업이 직무발명제도 규정을 절차적으로 도입하였는지, 필수 항목을 포함하고 있는지 여부를 확인 신청을 받고있습니다.
직무발명제도란 종업원이 개발한 직무발명을 기업이 승계ㆍ소유하도록 하고, 종업원에게는 직무발명에 대해 정당한 보상을 해주는 제도로, 한국발명진흥회에서는 기업이 직무발명제도 규정을 절차적으로 도입하였는지, 필수 항목을 포함하고 있는지 여부를 확인 신청을 받고있습니다.
☞ 직무발명제도 규정 도입 여부 확인을 원하는 중소기업
☞ 기업의 직무발명제도 규정, 절차 등 요건 해당 여부 심사 및 확인서 발급 지원
지원분야: 경영 > 디자인/상품화/사업화 지원대상: 중소기업 접수기간: 2026-01-12 ~ 2026-11-30 신청방법: 온라인 접수(직무발명제도 홈페이지) 소관/수행: 지식재산처 / 한국발명진흥회 문의: 한국발명진흥회 발명진흥실 02-●●●●-2950, 2844, 2847 접수처: https://www.kipa.org/ip-job/index.jsp 상세: https://www.bizinfo.go.kr/sii/siia/selectSIIA200Detail.do?pblancId=PBLN_000000000117330 태그: 기술,인력,경영,서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남,제주,지식재산처,2026,직무발명제도,확인서,한국발명진흥회,R&D,중소기업