{"id":"eabdab1f-dff5-4993-bf9a-c2913719eb6b","doc_type":"notice","title":"[공고] 한국산업인력공단 임원(상임이사) 공개모집","summary":"한국산업인력공단 임원(상임이사) 공개모집 직업능력정책과 04-●●●●-7277","body":"공지사항\n\n제목\n한국산업인력공단 임원(상임이사) 공개모집\n\n구분\n공고\n\n담당부서\n직업능력정책과\n\n전화번호\n04-●●●●-7277\n\n담당자\n김상일\n\n등록일\n2026-07-20\n\n*K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발 파트너 한국산업인력공단에서 전문성과 역량을 갖춘 임원(상임이사)을\n\n다음과 같이 공개모집합니다.\n\n1. 임용 예정 직위\n\n-임원(상임이사) : 능력개발이사 1명, 능력평가이사 1명\n\n2. 임용기간\n\n-임용일로부터 2년(직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임 가능)\n\n* 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제28조제2항\n\n**자세한 공모 사항은 붙임 공개모집 공고문을 참고하시기 바랍니다.\n\n첨부\n\n한국산업인력공단 상임이사 공개모집 공고문 (2).hwpx\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n지원서 등 제출서식 (1).hwpx\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n이전글공공기관 종합청렴도 평가 관련 개인정보 제3자 제공사항 알림\n\n다음글고용노동부 2026년 정규 제3차 정책연구과제 입찰공고(2건)\n\n\n[첨부: 한국산업인력공단 상임이사 공개모집 공고문 (2).hwpx 다운로드]\n한국산업인력공단 임원(상임이사) 공개모집 K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발 파트너 한국산업인력공단에서 전문성과 역량을  갖춘 임원(상임이사)을 다음과 같이 공개모집합니다.  1. 임용 예정 직위   ❍ 임원(상임이사) : 능력개발이사 1명, 능력평가이사 1명  ※ 모집직위별 중복지원 불가  2. 임용기간     ❍ 임용일로부터 2년(직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임 가능)    * 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제28조제2항  3. 임용 예정 직위 주요직무  ❍ 기획조정, 기관 운영 및 홍보, 정보화사업 등 경영관리, 지원  ❍  사업주 직업능력개발훈련 지원  등 직업능력 개발사업  ❍ 국가자격검정 시행, 자격 취득자 등록․관리, NCS 개발·활용 지원사업  ❍ 외국인근로자 고용 및 해외취업 지원 등 고용촉진 사업  ❍ 숙련기술장려 및 국내외 기능경기, 글로벌 HRD 협력 지원사업 * 상임이사는 임원으로서 이사회 참석 등 공단 주요 사업 전반을 포괄적 수행    * 임기 중 상임이사의 수행업무 조정에 따라 임용 직위가 변경될 수 있음 4. 응모 자격요건  ❍ 「한국산업인력공단정관」제18조, 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조, 「국가공무원법」  제33조 등 관련 법령 및 규정에서 정한 임용 결격사유에 해당하지 않는 사람   ❍ 자격은 포괄적 요건, 필수요건 및 구체적 요건(학력․경력․실적)으로 구분하며, 포괄적 요건과 필수요건은 반드시 충족되어야 하고, 구체적 요건은 학력․경력․실적기준 중 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄 구  분 응모자격기준 포괄적  요건 ▴관련 분야에 대한 지식과 경험을 갖춘 자 ▴리더십과 조직관리능력을 갖춘 자 ▴청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자 ▴기타 직무수행에 적합한 자 필수요건 ▴ 공단 정관 제18조, 공단 인사규정 제24조 결격사유에 해당되지 아니한 자 ▴ 「국가공무원법」 제33조에서 정한 각 호의 결격사유에 해당하지 아 니한 자 ▴「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조에 해당되지 아니한 자 구 체 적 요 건 학력기준 ▴ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서  관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 ▴석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 경 력 기 준 공 무 원 ▴관련 분야에서 2년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ▴ 관련 분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원 으로 근무한 경력이 있는 자 민 간 경 력 ▴ 관련 분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 임원급으로 3년 이상 또는  임원으로 근무한 경력이 있는 자 ▴관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자 실적 기준 ▴관련 분야 및 타 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며 직무수행요건에 부합하는 자    *  민간경력은 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동  경 력(프리랜서) 등을 포함    *  관련 분야 : 노동 및 산업관련 행정, 경영, 조직, 인사관리, 기타 이와  관련된 유사 분야 5. 심사방법  ❍ 제1차(서류심사) : 제출서류를 기준으로 심사  ❍ 제2차(면접심사) :  서류심사에 합격하신 분에 한해 면접심사 실시(일시·장소 별도 안내)    * (면접심사항목)  조직관리능력, 비전제시능력, 청렴․도덕성 등 공직윤리, 의사전달 및 협상 능력, 정보화능력, 전문가적 능력, 직무창의력, 문제해결능력 등 6. 서류접수 기간 및 방법  ❍ 접수기간 : 2026. 7. 20.(월) ∼ 7. 28.(화) 18:00까지 도착분에 한함    * 접수기간 내 토요일, 일요일, 법정 공휴일에는 방문접수 불가   ❍ 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일  ❍ 접수장소     - 주소 :  (우 44538) 울산광역시 중구 종가로 345 한국산업인력공단  상임이사 추천위원회 ( 5층 인사운영부 )    - 이메일 :  w●●●●●●●@hrdkorea.or.kr (자필서명 후 PDF 형식으로 제출)       ※ 등기우편 및 이메일 제출은 제출 후 제출여부 확인 필수( ☎05-●●●●-8094, 8099) 7. 제출서류   ❍ 지원서 1부(소정 양식)  ❍ 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내)  ❍ 자기소개서 1부(A4용지 4~6매 이내)  ❍ 개인정보 제공동의서 1부(소정 양식)  ❍ 응모자격요건에 해당되는 제 증명서    - 경력증명서, 졸업증명서(대학․대학원), 학위증 사본, 기타 실적 관련 증빙자료 등   *  지원서, 직무수행계획서, 자기소개서 등 서식은 공단 및 고용노동부, 재정경제부 알리오, 인사혁신처 홈페 이지 등에서 내려받아 사용 8. 보수 :  공단 내규에 따라 기본연봉, 경영평가성과급 지급  9. 기타 유의사항  ❍ 지원서 기재 착오나 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 응모자 본인에게 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 임용을 취소할 수 있습니다.   ❍  임용 여부가 확정된 날 이후 30일까지 채용서류를 보관하고 그 이후는 즉시 파기하며 , 응모자는 해당 기간 내에 제출서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 진행됩니다.  ❍  응모자가 임용예정 인원수의 2배수에 미달하는 때에는 재공고를 실시할 수 있습니다 .  ❍ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공단 홈페이지 및 개별 연락을 통해 안내할 예정입니다.   ❍ 기타 자세한 사항은 한국산업인력공단 상임이사 추천위원회(☎ 05-●●●●-8094,인사운영부)로 문의해 주시기 바랍니다.  2026년  7월  20일 한국산업인력공단 상임이사추천위원회\n\n\n[첨부: 지원서 등 제출서식 (1).hwpx 다운로드]\n【붙임 1】  지     원     서 응모 직위명 한국산업인력공단 상임이사(○○○○이사) 응모번호 사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내 인 적 사 항 성 명 [한글]               [한자]                 [영문] 생년월일 주 소 출생지(출신지) ※ 지원자가 출생지 또는 출신지를 선택하여 기재함(출신지 예시: 주로 거주한 지역, 출신학교 소재지 등) 전 화 [자택](    )     - [직장](    )     -  휴대전화 전자 우편 학 력 사 항 기 간 학 교 명 전 공 소재지 학 위 년  월 ~  년  월 고등학교 년  월 ~  년  월 대학교                    학 년  월 ~  년  월 대학원 세부전공 :         학 년  월 ~  년  월 대학원 세부전공 :         학 병역 사항 병 역     필,   병역특례,   면제 (면제시 사유 :                                   ) 군 별 계 급 복무기간   년  월   일 ~   년  월  일 (  년  개월) 자격 및 면허 종 류 취득연월일 어 학 외국어명 점  수 검정기관 □ 경력사항 근 무 처 근무부서 직 위 담당업무 근무기간(연월일로 기재) 퇴사사유 ~ ~ ~ ~ ~ ~ □ 관련분야 논문발표 (중요도 순 작성) 구 분 제     목 게재연월 게재기관 논  문 기  타  ※ 주요 사항을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일) □ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도 순 작성) 과제명 주요내용 연구기간 과제수행 당시 소속기관 역  할    (연구책임자 또는 연구원) □ 관련분야 국가발전 기여 업적 □ 기타 업적 및 활동 사항 □ 포상실적   위와 같이 지원서를 제출하오며 기재 내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.                                 2026년     월     일  지 원 자 :                           (서명)   【붙임 2】 직 무 수 행 계 획 서 ※  한국산업인력공단 상임이사( ○○○○ 이사) 직위의  주요 직무수행계획 , 추진 전략 및 계획 등을 기술하여 주십시오.     (분량 : A4 용지 5매 이내, 편철은 하지 않습니다.)\n【붙임 3】 자  기  소  개  서 ※  지원동기와 현재까지의 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여  주십시오.(분량 : A4 용지 4~6매 이내, 편철은 하지 않습니다.) 【붙임 4】 개인정보 제공 동의서 본인은 공공기관 임원 인사에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할  필요가  있다는  것과 개인정보 이용목적 및 유의사항 등을 이해하였으며, 이를 위해 관련  법령 (공공기 관의 운영에 관한 법률, 개인정보보호법 등)에 따라 본인에 관한 정보를 인사 담당기관  및 개인정보 보유 기관에 제공하는 데 동의하며, 해당 개인정보 보유 기관 장이 원활한 인사 검 증의 진행을 위해 본인에 관한 개인정보 자료를 인사담당기관에 제공 하여  줄 것을 요청합니다 . 개인정보 이용목적 및 관리, 보유기간, 유의사항 등 ☞ 수집된 개인정보는 귀하가 지원한 임원 직위에의 인사검증 목적으로만 해당 선임기간(원서제출일∼인사발령일)까지 사용되고,「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 관리․보존됩니다. ☞ 인사검증을 위해 공공기관이 수집‧제공 가능한 개인정보의 항목은 아래와 같습니다. ☞  개인의 자유로운 의사에 따라 개인정보제공 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 인사검증을 시행할  수 없으며 따라서 공공기관 임원으로의 임명이 제한될 수 있습니다. 년     월     일 공공기관 임원 인사담당기관장 귀하 성    명 주민등록번호 서    명 - (자필서명) 1.  개인정보 수집 및 이용  동의 □예  □아니오 2.  고유식별정보 (주민등록번호) 처리 동의 □예  □아니오 3.  민감정보 (범 죄경력 등) 처리  동의 □예  □아니오 4. 개인정보의  제3자 (개인정보 보유 기관 )  제공  동의 □예  □아니오 ※  개인정보 수집 등에  동의할 경우 ‘예’, 동의하지 않을 경우 ‘아니오’에 √표시를 해주시기 바랍니다. 인사검증을 위해 수집‧제공 가능한 공공기관 보유 개인정보 자료의 범위 ․병적자료병무청 ․범죄경력 등 자료경찰청, 검찰청, 국가기록원 ․ 주민등록, 가족관계등록부, 舊호적 행정안전부, 지자체, 법원,  ․감사 및 징계전력자료 감사원, 각 관할기관 ․부동산 자료 국토교통부, 행정안전부, 국세청, 법원 ․소득 및 납세자료 국세청, 관세청, 행정안전부, 지자체 ․재산등록자료인사혁신처 등 각 관할기관 ․건강보험 가입 및 납부내역자료국민건강보험공단 ․국민연금 가입 및 납부내역자료국민연금공단 ․출입국 및 국적자료법무부 ․정치자금기부 자료중앙선거관리위원회 ․쌀소득직불금 자료농림축산식품부 ․각종 인․허가 자료해당 인･허가 관청","ministry_code":"MOEL","ministry_name":"고용노동부","org_type":"부","category":null,"published_at":"2026-07-20T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-07-22T15:21:42+09:00","source_url":"https://www.moel.go.kr/news/notice/noticeView.do?bbs_seq=20260700664","source_tier":"T3_scrape","alt_sources":[{"url":"https://www.moel.go.kr/news/notice/noticeView.do?bbs_seq=20260700664","tier":"T3_scrape","source_id":"fef6b386-6364-4d47-a851-39f61ac2edce"}],"attachments":[{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadAllZip.do?bbs_seq=20260700664&bbs_id=9","name":"일괄 다운로드","type":"etc","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260701141&bbs_seq=20260700664&bbs_id=9&file_ext=hwpx","name":"한국산업인력공단 상임이사 공개모집 공고문 (2).hwpx 다운로드","type":"hwpx","extracted":true},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260701142&bbs_seq=20260700664&bbs_id=9&file_ext=hwpx","name":"지원서 등 제출서식 (1).hwpx 다운로드","type":"hwpx","extracted":true}],"law_ref":["공공기관의 운영에 관한 법률"],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부","lang":"ko","links":{"related_by_law":[{"id":"db57ba8b-6d3c-4c8a-a83f-907fb6560af1","doc_type":"notice","title":"2026년 조선왕릉 웹VR 콘텐츠 제작 사업 제안서 평가위원(후보자) 모집 N","published_at":"2026-07-28T00:00:00+09:00"},{"id":"292748f3-c068-4c17-88df-f9d8a71f2ce4","doc_type":"notice","title":"국토안전관리원 상임이사 및 비상임이사 모집공고","published_at":"2026-07-27T00:00:00+09:00"},{"id":"2639631f-a15c-40e0-8c02-cf4bf1d67c3b","doc_type":"notice","title":"궁능유적본부 온라인 전산발권시스템 기능 개선 사업 제안서 평가위원(후보자) 모집 공고","published_at":"2026-07-20T00:00:00+09:00"},{"id":"0381f512-c606-4227-a5a1-d7fa55faf2ab","doc_type":"notice","title":"궁능유적본부 온라인 전산발권시스템 기능 개선 사업 제안서 평가위원(후보자) 모집 공고 N","published_at":"2026-07-20T00:00:00+09:00"},{"id":"31a893b9-38b4-4f61-a7b2-fa8c863cde11","doc_type":"notice","title":"새만금개발공사 비상임이사 모집 공고","published_at":"2026-07-16T00:00:00+09:00"}],"same_ministry_recent":[{"id":"030bd229-7ea8-4db3-a81e-ec6881a12c55","doc_type":"notice","title":"2026년 5차 재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 사업장 모집 공고","published_at":"2026-07-28T14:58:56+09:00"},{"id":"2730a6e8-190d-4a06-a2b8-9e2002907c52","doc_type":"notice","title":"천안지청 본청 사무실 재배치 공사","published_at":"2026-07-28T08:57:00+09:00"},{"id":"6da8c048-5096-402d-9ba8-e065e8ffacb3","doc_type":"notice","title":"[고시] 근로복지사업 운영규정 일부개정","published_at":"2026-07-28T00:00:00+09:00"},{"id":"a4305bc4-8dea-420c-8eec-9e95654e52bd","doc_type":"notice","title":"[고시] 근로자 신용보증지원사업 관리·운영규정 일부개정","published_at":"2026-07-28T00:00:00+09:00"},{"id":"b40fae96-afc1-4916-862d-ce8cb2cd08b5","doc_type":"press_release","title":"건설근로자공제회-(주)한솔홈데코, 마루 전문기능인 양성 및 취업 체계 구축 협력 본격화","published_at":"2026-07-28T00:00:00+09:00"}]}}