{"id":"d01ff8f5-d0d9-4e15-bd0b-7475cea2cb76","doc_type":"notice","title":"인사혁신처 경력경쟁채용시험 채용 공고(한시임기제 7호, 디지털 콘텐츠 제작분야)","summary":"인사혁신처 공고 제2025 - 327호 인사혁신처 경력경쟁채용시험 채용 공고(한시임기제 7호, 디지털 콘텐츠 제작분야) 인사혁신처에서는 다음과 같이 한시임기제 7호(디지털 콘텐츠 제작분야) 공무원을","body":"인사혁신처 공고 제2025 - 327호\n\r\n\n\r\n인사혁신처 경력경쟁채용시험 채용 공고(한시임기제 7호, 디지털 콘텐츠 제작분야)\n\r\n\n\r\n인사혁신처에서는 다음과 같이 한시임기제 7호(디지털 콘텐츠 제작분야) 공무원을\n\r\n경력경쟁채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.\n\r\n\n\r\n2025년 10월 28일\n\r\n인사혁신처장\n\r\n\n\r\n1. 채용직급(분야) 및 인원\n\r\n- 채용직급(분야) 및 인원 : 한시임기제 7호 / 디지털 콘텐츠 제작 분야\n\r\n- 근무지 : 인사혁신처 대변인실(세종)\n\r\n- 채용기간 : ∼27. 3. 31.\n\r\n\n2. 응시원서 접수\n\r\n- 접수기간 : 2025. 11. 5.(수) 09시 ~ 2025. 11. 7.(금) 18시까지\n\r\n- 접수방법 : 온라인 접수\n\r\n- 접 수 처 : 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)\n\r\n* 우편(등기) 접수가 아니므로 반드시 국가공무원 채용시스템(온라인)을 통해 접수 요망\n\r\n\n\r\n3. 시험일정(선발방법)\n\r\n- 붙임 공고문 참조\n\r\n\n\r\n4. 문의처\n\r\n- 인사혁신처 인사조직과 : 04-●●●●-8029\n\r\n\n\r\n※ 자세한 내용은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.","ministry_code":"MPM","ministry_name":"인사혁신처","org_type":"처","category":null,"published_at":"2025-10-28T09:01:07+09:00","fetched_at":"2026-07-22T15:40:37+09:00","source_url":"https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000020&mode=view&cntId=1835","source_tier":"T2_rss","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 인사혁신처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"fd0f2464-c6d5-4b24-b0b0-864d63694eb3","doc_type":"policy","title":"직무태만·소극행정 공무원, 최소 '감봉'…징계기준 강화","published_at":"2026-07-23T17:40:00+09:00"},{"id":"945ebe47-b70c-4795-ac74-10f53d52494f","doc_type":"press_release","title":"순직 심의에 국민 참여시킨 공무원 등 특별 포상","published_at":"2026-07-23T15:30:00+09:00"},{"id":"a276a2b4-5344-4e9a-8e87-47cd7b3cf641","doc_type":"notice","title":"2026년 공직문학상 1차심사 결과 안내","published_at":"2026-07-23T14:04:31+09:00"},{"id":"9d8b465d-da47-4892-8c7e-762cdf9ee466","doc_type":"press_release","title":"\"공직사회 소극행정, 혐오 표현 엄중 처벌\"","published_at":"2026-07-23T12:00:00+09:00"},{"id":"71bf072c-24c4-445c-afde-b01ce926955b","doc_type":"policy","title":"공무원 초과근무 상한 폐지…\"일한 만큼 보상, 관리 감독은 철저\"","published_at":"2026-07-21T17:50:00+09:00"}]}}