{"id":"b5871b55-7a45-4d27-944e-809fa71ef4af","doc_type":"dataset","title":"법제처_자치법규 입법컨설팅 사례집","summary":"방자치단체의 조례·규칙 제정 및 개정 과정에서 법률적 쟁점과 해석 문제를 해결한 실제 사례를 종합적으로 수록한 자료입니다. 각 사례는 해당 자치법규의 배경, 상담 요청 내용, 법리 검토 및 판례 검토 과정, 자문 결과와 권고사항을 단계별로 정리하였습니다. 또한 자치법규 조문 구성의 적정성, 상위 법령과의 정합성 여부, 현행 법령과의 부합성 분석 결과가 포함되어 있습니다.","body":"방자치단체의 조례·규칙 제정 및 개정 과정에서 법률적 쟁점과 해석 문제를 해결한 실제 사례를 종합적으로 수록한 자료입니다. 각 사례는 해당 자치법규의 배경, 상담 요청 내용, 법리 검토 및 판례 검토 과정, 자문 결과와 권고사항을 단계별로 정리하였습니다. 또한 자치법규 조문 구성의 적정성, 상위 법령과의 정합성 여부, 현행 법령과의 부합성 분석 결과가 포함되어 있습니다. 이를 통해 지방정부 입법실무자 및 법제 담당자는 유사 쟁점 발생 시 참고할 수 있는 실질적인 해법과 판례 연계 검토 기준을 확보할 수 있습니다. 해당 자료는 자치법규의 합목적성과 적법성을 강화하며, 지방행정의 법적 안정성과 전문성을 제고하는 데 기여합니다.\n\n분류: 공공행정\n제공기관: 법제처\n키워드: 지방자치단체,컨설팅사례,자치법규,지방행정,법적자문,법령해석,시행지침,조례제정\n수정일: 2025-11-10","ministry_code":"MOLEG","ministry_name":"법제처","org_type":"처","category":"dataset_file","published_at":"2022-07-12T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-08-09T14:25:49+09:00","source_url":"https://www.data.go.kr/data/15102233/fileData.do","source_tier":"T1_api","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 법제처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"37d92e53-7435-4b93-8ff9-19d645f2b575","doc_type":"notice","title":"새글 [법제처 공고 제2026-117호] 법제처 법제정보지원국 자치법제지원과 기간제 근로자 채용 재공고","published_at":"2026-08-07T00:00:00+09:00"},{"id":"6db54425-21ab-4286-82e0-d3fc30357de1","doc_type":"press_release","title":"새글 제2회 법령데이터 활용 아이디어 공모전 시상식 개최","published_at":"2026-08-06T00:00:00+09:00"},{"id":"bb58feaa-6dbe-4085-b091-cd2c1e5dc326","doc_type":"notice","title":"새글 [법제처 공고 제2026-116호] 법제처 일반임기제 6급 공무원 경력경쟁채용시험 서류전형 합격자 및 면접시험 공고","published_at":"2026-08-05T00:00:00+09:00"},{"id":"15ee8dbc-ff84-4d1a-8c2a-16e3e14929e2","doc_type":"press_release","title":"새글 법제로 완성하는 국가대전환","published_at":"2026-08-05T00:00:00+09:00"},{"id":"a6c21369-faea-4d87-b0d1-a3ef6b02ac9e","doc_type":"notice","title":"새글 [법제처 공고 제2026-115호] 법제처 일반임기제 5급 공무원 경력경쟁채용시험 추가합격자 공고 및 제출 서류 등 안내","published_at":"2026-08-04T00:00:00+09:00"}]}}