{"id":"b12d40ba-cdbe-463b-8041-8c700ac531c9","doc_type":"law","title":"여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙","summary":"","body":"제1조(목적) 이 규칙은 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.\n\n제2조(여성 경력설계 및 개발 상담 등의 실시기관) 법 제12조에서 \"여성인력개발기관 등 성평등가족부와 고용노동부의 공동부령(이하 \"공동부령\"이라 한다)으로 정하는 기관\"이란 다음 각 호의 기관을 말한다. <개정 2025.10.1>\n\n제3조(경력단절 예방 사업 등의 실시기관) 법 제15조제2항에서 \"여성인력개발기관 등 공동부령으로 정하는 기관\"이란 제2조 각 호의 기관을 말한다.\n\n제4조(중앙여성경제활동지원센터의 지정 신청 등)\n\n제5조(중앙지원센터의 업무) 법 제16조제2항제8호에서 \"공동부령으로 정하는 사항\"이란 법 제17조제1항 각 호에 따른 사업과 관련한 우수사례 발굴 및 홍보를 말한다.\n\n제6조(지역지원센터의 지정 신청 등)\n\n제7조(지역지원센터의 변경내용 등의 통지)","ministry_code":"MOEL","ministry_name":"고용노동부","org_type":"부","category":"성평등가족부령","published_at":"2025-10-01T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-07-16T18:49:03+09:00","source_url":"https://www.law.go.kr/DRF/lawService.do?OC=epoko77_law&target=law&MST=278847&type=HTML&mobileYn=&efYd=20251001","source_tier":"T1_api","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":["여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙"],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"0be0f34f-d1e8-465d-b4ef-bb60a6c81118","doc_type":"press_release","title":"[사실은 이렇습니다] (설명) 한겨레,\"기간제 4년 허용, 주52시간 제외 포함, '반노동 메가특구법'\" 기사 등 관련","published_at":"2026-07-31T11:30:21+09:00"},{"id":"c2d9cbed-16d5-4582-9c77-a0d5e133c61e","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 K-뉴딜 아카데미 사업 이의신청 결과 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"530861a2-e6dc-42fe-b621-42d0d1630e76","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 장애인고용 우수사업주 선정 계획 및 우대조치 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"a482581a-2e10-4412-bb1c-7cec42fece65","doc_type":"notice","title":"[공고] 고용노동부 민원 처리 담당자 보호 및 지원에 관한 규정 제정(안) 행정예고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"9c7e0103-6a48-4998-9c26-e1abf1da30d2","doc_type":"press_release","title":"한국고용정보원, 지방소멸 위기 극복을 위한 지역 일자리 정책 방향 모색","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"}]}}