{"id":"a19a48f4-7602-4446-8ecd-7797acc5dc38","doc_type":"press_release","title":"(해명자료) 5급 공채(행정) 면접 기사 관련","summary":"□ 보도요지 ❍‘15.10.30.~31. 일산 킨텍스에서 실시한 국가공무원 5급(행정) 공개채용 면접시험에서","body":"□ 보도요지\n❍‘15.10.30.~31. 일산 킨텍스에서 실시한 국가공무원 5급(행정) 공개채용 면접시험에서\n- 역사교과서 국정화에 대한 의견, 종북세력을 어떻게 다루어야 하는지 등 사상을 검증하는 듯한 질문이 계속됨\n\r\n□ 해명내용\n❍ 5급(행정) 공채 면접은 집단토의․개인발표․개별면접 등 다양한 방식을 통해 ‘전문지식과 그 응용능력’, ‘공무원으로서의 자세와 태도’, ‘의사표현의 정확성과 논리성’, ‘예의․품행 및 성실성’, ‘창의력․의지력 및 발전가능성’ 등 공직자로서의 직무수행능력과 공직가치관을 종합적으로 평가하고 있음\n❍ 면접 시 응시생들에게 부여하는 과제 또는 질문은, 면접위원과 응시생간의 질의‧답변, 응시생간의 상호토의 등을 통해 문제를 해결해 나가는 과정에서 면접위원의 관찰을 통해 위에서 제시한 평가요소들을 측정하기 위한 것임\n※ 역량면접을 통해 위 평가요소 및 하위역량(긍정성, 문제해결력, 의사소통능력 등) 평가\n❍ 인사혁신처가 면접위원들(378명)에게 제공한 면접관련 자료에는 국정화, 종북세력과 같은 내용은 전혀 없었고,\n- 면접과제 출제 및 면접시험 과정에 다양한 분야의 위원들이 참여하여 진행하였음을 알려드리며, ‘사상검증’이라는 보도내용은 사실과 다름","ministry_code":"MPM","ministry_name":"인사혁신처","org_type":"처","category":null,"published_at":"2015-11-12T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-07-22T15:40:29+09:00","source_url":"https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000030&mode=view&cntId=907","source_tier":"T2_rss","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 인사혁신처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"fd0f2464-c6d5-4b24-b0b0-864d63694eb3","doc_type":"policy","title":"직무태만·소극행정 공무원, 최소 '감봉'…징계기준 강화","published_at":"2026-07-23T17:40:00+09:00"},{"id":"945ebe47-b70c-4795-ac74-10f53d52494f","doc_type":"press_release","title":"순직 심의에 국민 참여시킨 공무원 등 특별 포상","published_at":"2026-07-23T15:30:00+09:00"},{"id":"a276a2b4-5344-4e9a-8e87-47cd7b3cf641","doc_type":"notice","title":"2026년 공직문학상 1차심사 결과 안내","published_at":"2026-07-23T14:04:31+09:00"},{"id":"9d8b465d-da47-4892-8c7e-762cdf9ee466","doc_type":"press_release","title":"\"공직사회 소극행정, 혐오 표현 엄중 처벌\"","published_at":"2026-07-23T12:00:00+09:00"},{"id":"71bf072c-24c4-445c-afde-b01ce926955b","doc_type":"policy","title":"공무원 초과근무 상한 폐지…\"일한 만큼 보상, 관리 감독은 철저\"","published_at":"2026-07-21T17:50:00+09:00"}]}}