{"id":"9f76d426-9563-407b-aaf3-f1aac313f3c9","doc_type":"dataset","title":"인사혁신처_역량평가 결과 통계","summary":"역량평가는 고위공무원단 후보자와 과장급 후보자에게 요구되는 공통역량 구비여부를 사전에 체계적으로 검증하여 적격자만을 임용함으로써 선발의 신뢰성 및 공정성을 제고하고 대국민 서비스 품질을 개선하기 위한 제도입니다. 이로써 직무 역량 중심의 평가문화 선도로 공직 내 자기계발 및 역량개발이 확산될 것으로 예상됩니다.","body":"역량평가는 고위공무원단 후보자와 과장급 후보자에게 요구되는 공통역량 구비여부를 사전에 체계적으로 검증하여 적격자만을 임용함으로써 선발의 신뢰성 및 공정성을 제고하고 대국민 서비스 품질을 개선하기 위한 제도입니다. 이로써 직무 역량 중심의 평가문화 선도로 공직 내 자기계발 및 역량개발이 확산될 것으로 예상됩니다. 파일은 고위공무원단 후보자와 과장급 후보자 역량평가에 응시한 평가대상자에 대한 역량 평가 결과에 대한 통계 현황 자료입니다. 구분, 분기별 횟수, 피평가자 합계,남성, 여성, 미통과율 등을 제공합니다.\n\n분류: 공공행정\n제공기관: 인사혁신처\n데이터형식: csv\n키워드: 역량평가,고위공무원단_후보자,과장급_후보자,통계,미통과율\n수정일: 2026-01-29","ministry_code":"MPM","ministry_name":"인사혁신처","org_type":"처","category":"dataset_file","published_at":"2020-09-04T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-08-09T14:25:24+09:00","source_url":"https://www.data.go.kr/data/15062023/fileData.do","source_tier":"T1_api","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 인사혁신처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"6b6d00e5-4419-4d18-8796-c872c06060e7","doc_type":"press_release","title":"'달라진 임신·출산·육아 지원 한눈에' 안내자료 발간","published_at":"2026-08-06T12:00:00+09:00"},{"id":"65932652-611c-4946-9018-247ec727bdea","doc_type":"notice","title":"2026년 인사혁신처 경력경쟁채용시험 서류전형 합격자 및 면접시험 일정 공고(일반행정 6급, 공무원재해보상 송무 분야)","published_at":"2026-08-06T10:00:00+09:00"},{"id":"ab1997ad-7e1e-4fa1-8452-2bf1e054a0ca","doc_type":"press_release","title":"\"지역‧청년 인재 성장 지원, 공직 문턱 낮춘다\"","published_at":"2026-08-05T18:10:00+09:00"},{"id":"5f7e22dd-9e18-4077-9ccf-c51a8df67f4b","doc_type":"policy","title":"지역 장기 거주자 채용 가산점 신설…9급 초임 월 300만 원까지","published_at":"2026-08-05T18:03:00+09:00"},{"id":"a4be3a99-7e09-461a-939a-df7409b2d5a2","doc_type":"notice","title":"말레이시아 공무원과정(EDP) 성과조명 및 확산방안 연구","published_at":"2026-08-04T17:06:00+09:00"}]}}