{"id":"9b904b43-ade3-497e-bd72-c877222223f9","doc_type":"press_release","title":"(설명자료) 성희롱 공무원 징계 서울경제 보도 관련","summary":"□ 보도요지 o 공무원이 고의로 심한 성희롱·성매매 등의 비위를 저질렀을 때는 중징계(파면·해임·강등 등)를 하게 되어 있음에도 성희롱 문자 보낸 A공무원에 대하여 인사혁신처는 정직 1개월 솜방망이 징계","body":"□ 보도요지\n\no 공무원이 고의로 심한 성희롱·성매매 등의 비위를 저질렀을 때는 중징계(파면·해임·강등 등)를 하게 되어 있음에도 성희롱 문자 보낸\n\nA공무원에 대하여 인사혁신처는 정직 1개월 솜방망이 징계\n\n- 이에 대하여 해당 부처는 별도의 징계가 필요하다고 판단하여 해당 공무원을 면직 처분(3.11 서울경제)\n\n□ 설명내용\n\no 성희롱으로 해당부처에서 중징계 요구된 A공무원은 인사혁신처 중앙징계위원회에서 중징계인 정직 1개월의 처분을 받았음\n\no 아울러, 해당부처에서는 시보임용 기간 중에 있는 해당 공무원이 근무성적·교육훈련 성적이 나쁘고 공무원 자질이 부족하다고 판단하여\n\n징계와는 별도로 국가공무원법 제29조 3항에 의거 해당 공무원을 직권면직한 것임","ministry_code":"MPM","ministry_name":"인사혁신처","org_type":"처","category":null,"published_at":"2016-03-11T19:10:00+09:00","fetched_at":"2026-07-22T15:40:29+09:00","source_url":"https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000030&mode=view&cntId=870","source_tier":"T2_rss","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 인사혁신처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"fd0f2464-c6d5-4b24-b0b0-864d63694eb3","doc_type":"policy","title":"직무태만·소극행정 공무원, 최소 '감봉'…징계기준 강화","published_at":"2026-07-23T17:40:00+09:00"},{"id":"945ebe47-b70c-4795-ac74-10f53d52494f","doc_type":"press_release","title":"순직 심의에 국민 참여시킨 공무원 등 특별 포상","published_at":"2026-07-23T15:30:00+09:00"},{"id":"a276a2b4-5344-4e9a-8e87-47cd7b3cf641","doc_type":"notice","title":"2026년 공직문학상 1차심사 결과 안내","published_at":"2026-07-23T14:04:31+09:00"},{"id":"9d8b465d-da47-4892-8c7e-762cdf9ee466","doc_type":"press_release","title":"\"공직사회 소극행정, 혐오 표현 엄중 처벌\"","published_at":"2026-07-23T12:00:00+09:00"},{"id":"71bf072c-24c4-445c-afde-b01ce926955b","doc_type":"policy","title":"공무원 초과근무 상한 폐지…\"일한 만큼 보상, 관리 감독은 철저\"","published_at":"2026-07-21T17:50:00+09:00"}]}}