{"id":"8ff3c92f-0c57-4854-827e-61c527d3f3fa","doc_type":"dataset","title":"법제처_적극행정 법제 가이드라인","summary":"본 데이터는 공무원이 법령을 해석하거나 집행할 때 적극적으로 대응할 수 있도록 마련된 법제 가이드라인에 관한 자료입니다. 해당 가이드라인은 행정 목적 달성을 위해 법령의 합리적인 해석과 재량권의 적정한 행사를 유도하며, 법령이 불명확하거나 해석상 다툼이 있는 경우 유권해석을 통한 해결방안을 제시합니다.","body":"본 데이터는 공무원이 법령을 해석하거나 집행할 때 적극적으로 대응할 수 있도록 마련된 법제 가이드라인에 관한 자료입니다. 해당 가이드라인은 행정 목적 달성을 위해 법령의 합리적인 해석과 재량권의 적정한 행사를 유도하며, 법령이 불명확하거나 해석상 다툼이 있는 경우 유권해석을 통한 해결방안을 제시합니다. 또한 적극행정 실현 과정에서의 법적 한계와 책임 범위를 명확히 하고, 실무자가 준수해야 할 기준과 절차, 주요 쟁점 사례 등을 포함하고 있습니다. 아울러 국민의 권익을 보호하고 공공이익을 실현하기 위한 법제 정비 및 제도 개선 방향을 제시함으로써 법령 집행의 투명성과 예측 가능성을 높이는 데 기여합니다.\n\n분류: 공공행정\n제공기관: 법제처\n키워드: 행정절차,법령해석,유권해석,입법지원,법적안정성,규제개선,재량행사,공무원책임\n수정일: 2025-11-07","ministry_code":"MOLEG","ministry_name":"법제처","org_type":"처","category":"dataset_file","published_at":"2022-08-25T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-08-09T14:25:52+09:00","source_url":"https://www.data.go.kr/data/15105158/fileData.do","source_tier":"T1_api","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 법제처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"37d92e53-7435-4b93-8ff9-19d645f2b575","doc_type":"notice","title":"새글 [법제처 공고 제2026-117호] 법제처 법제정보지원국 자치법제지원과 기간제 근로자 채용 재공고","published_at":"2026-08-07T00:00:00+09:00"},{"id":"6db54425-21ab-4286-82e0-d3fc30357de1","doc_type":"press_release","title":"새글 제2회 법령데이터 활용 아이디어 공모전 시상식 개최","published_at":"2026-08-06T00:00:00+09:00"},{"id":"bb58feaa-6dbe-4085-b091-cd2c1e5dc326","doc_type":"notice","title":"새글 [법제처 공고 제2026-116호] 법제처 일반임기제 6급 공무원 경력경쟁채용시험 서류전형 합격자 및 면접시험 공고","published_at":"2026-08-05T00:00:00+09:00"},{"id":"15ee8dbc-ff84-4d1a-8c2a-16e3e14929e2","doc_type":"press_release","title":"새글 법제로 완성하는 국가대전환","published_at":"2026-08-05T00:00:00+09:00"},{"id":"a6c21369-faea-4d87-b0d1-a3ef6b02ac9e","doc_type":"notice","title":"새글 [법제처 공고 제2026-115호] 법제처 일반임기제 5급 공무원 경력경쟁채용시험 추가합격자 공고 및 제출 서류 등 안내","published_at":"2026-08-04T00:00:00+09:00"}]}}