{"id":"84a21bf4-3034-4d64-940d-ec72d76a06f8","doc_type":"press_release","title":"장애인 공무원 편의 제공 등 근무여건 개선 노력","summary":"장애인 공무원 근무 여건 개선을 위한 이행과제 논의가 진행됐다. 인사혁신처(처장 최동석)는 전 부처 장애인 공무원의 근무 환경을 개선하기 위한 '부처 맞춤형 상담(컨설팅)'을 마무리하고 올해 말까지 주요 논의과제를 개선한다고 25일 밝혔다. 장애인 공무원에게 현장의 어려움을 직접 듣고 해결방안을 모색해 정책 체감도를 높이기 위해 추진된 이번 상담은 지난달 26일부터 한 달간 진행됐다.","body":"장애인 공무원 근무 여건 개선을 위한 이행과제 논의가 진행됐다.\n\n인사혁신처(처장 최동석)는 전 부처 장애인 공무원의 근무 환경을 개선하기 위한 '부처 맞춤형 상담(컨설팅)'을 마무리하고 올해 말까지 주요 논의과제를 개선한다고 25일 밝혔다.\n\n장애인 공무원에게 현장의 어려움을 직접 듣고 해결방안을 모색해 정책 체감도를 높이기 위해 추진된 이번 상담은 지난달 26일부터 한 달간 진행됐다.\n\n인사처와 부처 담당자들은 머리를 맞대고 개선 체감도가 높은 과제를 중심으로 이행과제를 구체화했다.\n\n주요 논의과제로는 ▲장애인 공무원 희망 보직·근무지 반영, ▲재활 치료 등을 위한 유연근무·병가 활용, ▲부처 필수 집합교육에 장애인 편의 제공 등이다.\n\n각 부처는 장애인 공무원들의 의견에 따라 부족한 부분을 개선해 나갈 계획이다.\n\n인사처는 이번 결과를 바탕으로 내달까지 부처 협의와 구체적인 조치 계획을 수립할 예정이다.\n\n이어 올해 말까지 최종 이행 결과를 점검한 후, 모든 부처에 공유해 논의과제들이 현장에서 차질 없이 작동할 수 있도록 관리할 방침이다.\n\n박성희 인사혁신국장은 \"장애인 공무원들이 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 장애인 공무원의 근무 환경을 부처와 함께 지속적으로 개선해 나가겠다\"고 말했다.\n[자료제공 :(www.korea.kr)]","ministry_code":"MPM","ministry_name":"인사혁신처","org_type":"처","category":"보도자료","published_at":"2026-06-25T12:00:00+09:00","fetched_at":"2026-06-27T14:34:44+09:00","source_url":"https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156768051&call_from=rsslink","source_tier":"T2_rss","alt_sources":[{"url":"https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000029&mode=view&cntId=4295","tier":"T2_rss","source_id":"a76656fd-54b5-49d5-843b-1730a29ef7ba"}],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 인사혁신처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"fd0f2464-c6d5-4b24-b0b0-864d63694eb3","doc_type":"policy","title":"직무태만·소극행정 공무원, 최소 '감봉'…징계기준 강화","published_at":"2026-07-23T17:40:00+09:00"},{"id":"945ebe47-b70c-4795-ac74-10f53d52494f","doc_type":"press_release","title":"순직 심의에 국민 참여시킨 공무원 등 특별 포상","published_at":"2026-07-23T15:30:00+09:00"},{"id":"a276a2b4-5344-4e9a-8e87-47cd7b3cf641","doc_type":"notice","title":"2026년 공직문학상 1차심사 결과 안내","published_at":"2026-07-23T14:04:31+09:00"},{"id":"9d8b465d-da47-4892-8c7e-762cdf9ee466","doc_type":"press_release","title":"\"공직사회 소극행정, 혐오 표현 엄중 처벌\"","published_at":"2026-07-23T12:00:00+09:00"},{"id":"71bf072c-24c4-445c-afde-b01ce926955b","doc_type":"policy","title":"공무원 초과근무 상한 폐지…\"일한 만큼 보상, 관리 감독은 철저\"","published_at":"2026-07-21T17:50:00+09:00"}]}}