{"id":"72233ae8-7096-4268-be8e-972cf7cff58c","doc_type":"press_release","title":"[사실은 이렇습니다] 고용부 “20대 전체 고용지표 양호…청년 취업지원 지속 확대”","summary":"11월 25일 조선일보 <기업 “20대? 경력없다”…비정규직 일자리마저 5060과 경쟁>, 경향신문 <사라진 청년 일자리…통계 작성 이래 ‘최저’>, 한겨레 <20대이하 신규채용, 6년만에 최저…”경제성장 잠재력 약화“>에 대한 고용노동부의 설명입니다 고용노동부는 “20대 전체 고용지표는 양호하며, 청년에 대한 취업지원을 지속 확대하겠다”고 밝혔습니다. [기사 내용]","body":"11월 25일 조선일보 <기업 “20대? 경력없다”…비정규직 일자리마저 5060과 경쟁>, 경향신문 <사라진 청년 일자리…통계 작성 이래 ‘최저’>, 한겨레 <20대이하 신규채용, 6년만에 최저…”경제성장 잠재력 약화“>에 대한 고용노동부의 설명입니다 고용노동부는 “20대 전체 고용지표는 양호하며, 청년에 대한 취업지원을 지속 확대하겠다”고 밝혔습니다.\n\n[기사 내용]\n\n○ “올해 2분기 15~29살 청년층 인구…감소율은 -2.9%이다. (중략) 그러나 20대 이하 임금근로 신규채용 일자리 감소율은 이보다 2배 이상 높은 -8.6%였다.” (한겨레)\n\n○ 우리나라 실업자 가운데 20대 후반 비율이 20.3%로 OECD 회원국 중 1위 (조선일보)\n\n[고용부 설명]\n\n<1> 청년층 고용상황 관련\n\n□ 기사에는 청년층 인구감소율과 20대 임금근로 신규채용 일자리 감소율을 비교하고 있으나,\n\nㅇ 20대 임금근로 일자리 전체의 감소율은 -4.2%로서 신규채용 감소율(-8.6%)의 절반 이하이며, 인구감소율(-2.9%)과의 격차도 1.3%p 수준임\n\n* ’24년 2분기 기준, 전년 동기 대비\n\n□ 실제로 고용지표를 보면, 올해(1~10월 평균) 청년층(15~29세) 실업률은 5.9%로 역대 최저, 고용률은 46.3%로 역대 3위 수준임\n\nㅇ 특히, 핵심 취업연령층인 20대 후반(25~29세)의 경우 고용률 72.6%로 역대 1위, 실업률 5.6%로 역대 최저를 기록함\n\n<2> OECD 국가와의 청년층 실업률 비교 관련\n\n□ 실업자 중 20대 비율(29.7%)로 보면 OECD 국가 중 16위로 중간 수준이며, OECD 평균(30.7%)을 하회함\n\nㅇ 통상 OECD 국가들은 20대 초반, 우리나라는 20대 후반에 노동시장에 진입*하여, 실업자 중 20대 초반 비중(9.4%)는 OECD 국가 중 가장 낮음(38위, OECD 평균 16.4%)\n\n* 한국 청년층은 OECD 최고 수준의 대학졸업률(한국 69.6%/OECD 평균 47.4%)에 따른 긴 학업기간, 군복무 등으로 대부분 20대 후반에 취업시장에 진입하는 특성\n\nㅇ 또한, 20대 후반 실업자 비중도 지속 감소 추세(’17→’23년 3.3%p 감소)\n\n□ 국가별 청년의 교육상황, 군입대 등 특수성을 고려하지 않은 고용지표의 단순 비교는 신중할 필요가 있음\n\n<3> 향후 계획\n\n□ 다만, 20대가 다수 종사하는 도소매업 및 IT업종 등에서 일자리가 감소했을 가능성이 있으며,\n\nㅇ 최근 기업의 수시·경력직 채용 경향이 심화됨에 따라 청년 구직자들의 부담이 가중되는 상황임\n\n□ 정부는 청년들의 역량 제고 및 노동시장 진입을 위해 미취업 졸업생 대상 선제적 취업지원, 일경험 기회 확대 등 맞춤형 지원을 지속 확대하겠음\n\nㅇ 아울러, 청년들이 원하는 일자리가 창출될 수 있도록 노동시장 이중구조 개선 등 노동개혁을 흔들림 없이 추진해나가겠음\n\n문의 : 고용노동부 청년고용정책관 청년고용기획과(04-●●●●-7423), 고용지원정책관 미래고용분석과(04-●●●●-7284)\n\n정책브리핑의 자료는 「공공누리 제1유형:출처표시」의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다. 다만, 사진의 경우 제3자에게 저작권이 있으므로 사용할 수 없습니다. 기사 이용 시에는 출처를 반드시 표기해야 하며, 위반 시 저작권법 제37조 및 제138조에 따라 처벌될 수 있습니다. <자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>","ministry_code":"MOEL","ministry_name":"고용노동부","org_type":"부","category":"정책뉴스","published_at":"2024-11-25T18:13:00+09:00","fetched_at":"2026-07-04T11:48:32+09:00","source_url":"https://www.korea.kr/briefing/actuallyView.do?newsId=148936685&call_from=openData","source_tier":"T1_api","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"0be0f34f-d1e8-465d-b4ef-bb60a6c81118","doc_type":"press_release","title":"[사실은 이렇습니다] (설명) 한겨레,\"기간제 4년 허용, 주52시간 제외 포함, '반노동 메가특구법'\" 기사 등 관련","published_at":"2026-07-31T11:30:21+09:00"},{"id":"c2d9cbed-16d5-4582-9c77-a0d5e133c61e","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 K-뉴딜 아카데미 사업 이의신청 결과 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"530861a2-e6dc-42fe-b621-42d0d1630e76","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 장애인고용 우수사업주 선정 계획 및 우대조치 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"a482581a-2e10-4412-bb1c-7cec42fece65","doc_type":"notice","title":"[공고] 고용노동부 민원 처리 담당자 보호 및 지원에 관한 규정 제정(안) 행정예고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"9c7e0103-6a48-4998-9c26-e1abf1da30d2","doc_type":"press_release","title":"한국고용정보원, 지방소멸 위기 극복을 위한 지역 일자리 정책 방향 모색","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"}]}}