{"id":"5ead5250-d3a1-4336-870e-db5cb4313a34","doc_type":"notice","title":"[공고] 고용형태별근로실태조사의 한국표준직업분류 대분류 2 직업 종사자의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 금액 공고","summary":"고용형태별근로실태조사의 한국표준직업분류 대분류 2 직업 종사자의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 금액 공고 고용차별개선과 04-●●●●-7571","body":"공지사항\n\n제목\n고용형태별근로실태조사의 한국표준직업분류 대분류 2 직업 종사자의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 금액 공고\n\n구분\n공고\n\n담당부서\n고용차별개선과\n\n전화번호\n04-●●●●-7571\n\n담당자\n정운희\n\n등록일\n2026-05-12\n\nO 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항제6호 및 같은 법 시행령 제3조제3항제5호에서는 한국표준직업분류의 대분류 1(관리자)과 대분류 2(전문가 및 관련 종사자) 직업에 종사하는 자의 최근 2년간 연평균근로소득이 최근 조사한 고용형태별근로실태조사의 대분류 2 직업종사자의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 경우에는 기간제근로자의 사용기간(2년) 제한의 예외로 규정하고 있습니다.\n\nO 이와 관련하여 2025년도 고용형태별근로실태조사의 한국표준직업분류 대분류 2 직업에 종사하는 자의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 금액을 붙임과 같이 공고합니다.\n\n붙임 대분류 2 직업종사자의 근로소득 상위 100분의 25 해당 금액 공고문 1부. 끝.\n\n첨부\n\n260512 대분류 2 직업종사자의 근로소득 상위 100분의 25 해당 금액 공고문.pdf\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n이전글국가기술자격 검정업무 수탁희망기관 공모 재공고\n\n다음글2026년 외국인근로자 주거환경개선 지원 참여 지방자치단체 추가 공모","ministry_code":"MOEL","ministry_name":"고용노동부","org_type":"부","category":"공지사항","published_at":"2026-05-12T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-07-01T23:14:39+09:00","source_url":"https://www.moel.go.kr/news/notice/noticeView.do?bbs_seq=20260500367","source_tier":"T3_scrape","alt_sources":[],"attachments":[{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260500624&bbs_seq=20260500367&bbs_id=9&file_ext=pdf","name":"260512 대분류 2 직업종사자의 근로소득 상위 100분의 25 해당 금액 공고문.pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false}],"law_ref":["기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률"],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부","lang":"ko","links":{"related_by_law":[{"id":"ee3ff969-dd4d-4c55-9b7f-cae9e293183b","doc_type":"press_release","title":"“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경","published_at":"2026-06-30T00:00:00+09:00"},{"id":"e7deceb2-0ad0-4914-87b4-b588bb25c97d","doc_type":"notice","title":"삼척형 일자리 안심공제","published_at":"2026-05-22T00:00:00+09:00"},{"id":"07431261-5b78-4b3c-8df1-dcc34c3ca18c","doc_type":"law","title":"기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률","published_at":"2021-05-18T00:00:00+09:00"}],"same_ministry_recent":[{"id":"030bd229-7ea8-4db3-a81e-ec6881a12c55","doc_type":"notice","title":"2026년 5차 재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 사업장 모집 공고","published_at":"2026-07-28T14:58:56+09:00"},{"id":"2730a6e8-190d-4a06-a2b8-9e2002907c52","doc_type":"notice","title":"천안지청 본청 사무실 재배치 공사","published_at":"2026-07-28T08:57:00+09:00"},{"id":"6da8c048-5096-402d-9ba8-e065e8ffacb3","doc_type":"notice","title":"[고시] 근로복지사업 운영규정 일부개정","published_at":"2026-07-28T00:00:00+09:00"},{"id":"a4305bc4-8dea-420c-8eec-9e95654e52bd","doc_type":"notice","title":"[고시] 근로자 신용보증지원사업 관리·운영규정 일부개정","published_at":"2026-07-28T00:00:00+09:00"},{"id":"b40fae96-afc1-4916-862d-ce8cb2cd08b5","doc_type":"press_release","title":"건설근로자공제회-(주)한솔홈데코, 마루 전문기능인 양성 및 취업 체계 구축 협력 본격화","published_at":"2026-07-28T00:00:00+09:00"}]}}