{"id":"5873c3d5-6e0a-45da-8020-38c555588974","doc_type":"press_release","title":"(설명)<인사혁신추진위원회 보도 관련>(문화일보)","summary":"2.24(화) 문화일보가 보도한 “인사혁신처 출범 100일도 안됐는데.... 4번째 인사기구?”제하의 기사에 대해 다음과 같이 설명합니다. □ 주요 보도내용","body":"2.24(화) 문화일보가 보도한 “인사혁신처 출범 100일도 안됐는데.... 4번째 인사기구?”제하의 기사에 대해 다음과 같이 설명합니다.\n\n□ 주요 보도내용\n○ “기존의 공직 인사 관련 청와대·정부 조직들과의 업무중복 우려.......\n기존 조직들과 어떻게 업무 분장을 하는지에 시선 집중........\n업무 중복에 더해 공직 인사에 대한 일종의‘파워게임’에 대한 우려”\n\n□ 설명내용\n○ 인사혁신추진위원회는 인사혁신에 대한 정책을 심의·조정·결정 및 집행하는 성격의 위원회가 아니라,\n- 인사혁신처가 마련한 인사혁신 방안을 각 부처가 협의·조율하여효율적으로 추진하고,\n- 인사혁신의 장기전략 수립, 우수사례 발굴·확산에 관한 사항을 협의하기 위한 부처간 협업 기구이며, 민·관 협의체임\n\n○ 또한, 인사혁신추진위원회의 운영은 인사혁신처가 주관하고 있어 다른 인사 관련 조직과의 중복 문제는 발생하지 아니함을 알려 드립니다.\n\n※ 자세한 내용은 첨부파일에서 확인하시기 바랍니다.","ministry_code":"MPM","ministry_name":"인사혁신처","org_type":"처","category":null,"published_at":"2015-02-24T05:40:20+09:00","fetched_at":"2026-07-22T15:40:29+09:00","source_url":"https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000030&mode=view&cntId=653","source_tier":"T2_rss","alt_sources":[],"attachments":[],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 인사혁신처","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"fd0f2464-c6d5-4b24-b0b0-864d63694eb3","doc_type":"policy","title":"직무태만·소극행정 공무원, 최소 '감봉'…징계기준 강화","published_at":"2026-07-23T17:40:00+09:00"},{"id":"945ebe47-b70c-4795-ac74-10f53d52494f","doc_type":"press_release","title":"순직 심의에 국민 참여시킨 공무원 등 특별 포상","published_at":"2026-07-23T15:30:00+09:00"},{"id":"a276a2b4-5344-4e9a-8e87-47cd7b3cf641","doc_type":"notice","title":"2026년 공직문학상 1차심사 결과 안내","published_at":"2026-07-23T14:04:31+09:00"},{"id":"9d8b465d-da47-4892-8c7e-762cdf9ee466","doc_type":"press_release","title":"\"공직사회 소극행정, 혐오 표현 엄중 처벌\"","published_at":"2026-07-23T12:00:00+09:00"},{"id":"71bf072c-24c4-445c-afde-b01ce926955b","doc_type":"policy","title":"공무원 초과근무 상한 폐지…\"일한 만큼 보상, 관리 감독은 철저\"","published_at":"2026-07-21T17:50:00+09:00"}]}}