{"id":"1a59cae5-0ed3-49f6-a5e1-b511c87da8f1","doc_type":"press_release","title":"『2025~2035 정성적 일자리 전망』 발간","summary":"『2025~2035 정성적 일자리 전망』 발간 2026-05-18 한국고용정보원, 경영·사무·금융·보험직 등 4개 직군에 걸쳐 총 205개 직업에 대한 향후 10년간 일자리 전망 및 요인 분석","body":"보도자료\n\n제목\n『2025~2035 정성적 일자리 전망』 발간\n\n등록일\n2026-05-18\n\n조회\n5,454\n\n한국고용정보원, 경영·사무·금융·보험직 등 4개 직군에 걸쳐 총 205개 직업에 대한 향후 10년간 일자리 전망 및 요인 분석\n\n한국고용정보원(원장 이창수)은『2025~2035 정성적 일자리 전망』을 발간했다고 밝혔다.\n\n한국고용정보원은 AI 전환 등 급변하는 환경 속에서 미래 일자리 변화를 체계적으로 전망하고 정보를 제공함으로써 청년, 근로자 등의 직업 준비 및 이·전직 활동을 돕고 청소년의 진로 탐색을 지원해 왔다.\n\n이번에 발간한 『2025~2035 정성적 일자리 전망』은 3개년(’25~’27년) 사업 중 첫해 사업으로서, 경영·사무·금융·보험직, 보건·의료직, 예술·디자인·방송·스포츠직, 미용·여행·숙박·음식·경비·청소직 등 4개 직군에 걸쳐 총 205개 직업에 대해 향후 10년간 (‘25~‘35년) 일자리 증감을 전망하였다. 그리고 직업별 일자리 전망 결과를 설명하는 산업·기술·사회적 요인을 체계적으로 분석함으로써 국민이 보다 입체적으로 이해할 수 있도록 하였다.\n\n182개 직업(‘관리자’ 직종 23개는 관련 직업으로 연계)에 대한 일자리 전망 결과를 종합하면, ‘증가’ 9개(4.9%), ‘다소 증가’ 47개(25.8%), ‘현 상태 유지’ 114개(62.6%), ‘다소 감소’ 12개(6.6%), ‘감소’ 0개(0%)로 나타났다.\n\n키워드 분석을 통해 일자리 증감 트렌드를 도출한 결과, 증가 요인으로는 ① 초고령사회 진입에 따른 의료·돌봄·생활지원 수요의 확대, ② 치료 중심에서 건강 예방·재활·정신건강 중심의 사전관리로 패러다임 전환, ③ 디지털 전환에 따른 데이터 기반 직무 확대, ④ 문화·콘텐츠 소비 다변화와 K-컬처의 글로벌 확장, ⑤ 외국인 증가·관광 활성화, 다국적 소비자 확대, ⑥ ESG경영·친환경·기후 리스크 대응의 제도화 등으로 나타났다.\n\n반면 감소 요인은 ① AI·자동화에 의한 반복·규칙적 업무의 대체 가속, ② 생성형 AI로 인한 창작·디자인 직무의 영역 축소, ③ 저출산·학령인구 감소로 아동·청소년 관련 직무의 수요 축소, ④ 비대면·셀프 서비스 확산으로 현장 기반 접객 인력 축소, ⑤ 가계소비 위축, 비용 절감, 영업구조 재편에 따른 고용 축소 등으로 나타났다.\n\n이창수 한국고용정보원장은 “이 직업정보서가 청소년과 청년, 중장년 등은 물론 직업교육·훈련 관계자, 진로·취업상담 전문가에게 유용한 길잡이가 될 것”이라고 말하며, “AI 전환 등 급변하는 직업세계 속에서 합리적인 진로 선택과 직업 준비에 실질적인 도움이 되기를 바란다”라고 밝혔다.\n\n『2025~2035 정성적 일자리 전망』은 한국고용정보원 홈페이지(www.keis.or.kr)의 [발간자료] → [직업진로정보서] 메뉴에서 확인할 수 있다. 더불어 『2025~2035 정성적 일자리 전망』사업을 수행한 과정과 결과를 정리한 사업보고서는 [발간자료] → [직업진로정보서] 메뉴에서 확인할 수 있다.\n\n문 의: 미래직업연구팀 김동규(04-●●●●-8332)\n\n첨부\n\n260518_보도자료_2025~2035년 정성적 일자리 전망 발간(한국고용정보원).hwpx\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n260518_보도자료_2025~2035년 정성적 일자리 전망 발간(한국고용정보원).pdf\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n2025~2035 정성적 일자리 전망 정보서 표지(0421).pdf\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n2025~2035 정성적 일자리 전망 정보서(0421).pdf\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n2025~2035 정성적 일자리 전망 사업보고서 0422.pdf\n\n다운로드\n\n바로보기","ministry_code":"MOEL","ministry_name":"고용노동부","org_type":"부","category":"보도자료","published_at":"2026-05-18T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-07-01T23:14:33+09:00","source_url":"https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=19399","source_tier":"T3_scrape","alt_sources":[],"attachments":[{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadAllZip.do?bbs_seq=19399&bbs_id=12","name":"일괄 다운로드","type":"etc","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260501300&bbs_seq=19399&bbs_id=12&file_ext=hwpx","name":"260518_보도자료_2025~2035년 정성적 일자리 전망 발간(한국고용정보원).hwpx 다운로드","type":"hwpx","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260501301&bbs_seq=19399&bbs_id=12&file_ext=pdf","name":"260518_보도자료_2025~2035년 정성적 일자리 전망 발간(한국고용정보원).pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260501302&bbs_seq=19399&bbs_id=12&file_ext=pdf","name":"2025~2035 정성적 일자리 전망 정보서 표지(0421).pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260501303&bbs_seq=19399&bbs_id=12&file_ext=pdf","name":"2025~2035 정성적 일자리 전망 정보서(0421).pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260501304&bbs_seq=19399&bbs_id=12&file_ext=pdf","name":"2025~2035 정성적 일자리 전망 사업보고서 0422.pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false}],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"f3e01d91-59d9-43d7-9264-2a2da065bc62","doc_type":"notice","title":"[예규] 명예산업안전감독관 운영규정 일부개정","published_at":"2026-07-30T00:00:00+09:00"},{"id":"53872320-79d2-4c1e-9c4d-469b2bddb718","doc_type":"press_release","title":"안전경영 우수기업, 민간 금융권에서도 대출금리 2.1%p 감면받는다","published_at":"2026-07-30T00:00:00+09:00"},{"id":"753b0638-310a-470e-b132-a44bf37f600b","doc_type":"press_release","title":"양식업 현장, 이주노동자와 함께 지속가능한 일터로","published_at":"2026-07-30T00:00:00+09:00"},{"id":"795b0d0e-2fe0-4a38-b02c-b165c4fd8172","doc_type":"press_release","title":"“염전 사업장의 노동권 침해를 찾아내고, 피해 회복을 지원하며, 인권이 존중되는 현장을 만들겠습니다”","published_at":"2026-07-30T00:00:00+09:00"},{"id":"1dde9af3-690d-4c4c-9781-5d2607354024","doc_type":"press_release","title":"청년의 내일을 만드는 도전, 노동부와 삼성이 K-뉴딜 아카데미로 지원한다!","published_at":"2026-07-30T00:00:00+09:00"}]}}