{"id":"1763063b-c2f4-4cff-bc4f-448108844443","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정 안내(한국고용노동교육원)","summary":"2026년 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정 안내(한국고용노동교육원) 근로기준정책과 04-●●●●-7975","body":"공지사항\n\n제목\n2026년 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정 안내(한국고용노동교육원)\n\n구분\n공고\n\n담당부서\n근로기준정책과\n\n전화번호\n04-●●●●-7975\n\n담당자\n백우림\n\n등록일\n2026-04-20\n\n한국고용노동교육원에서 실시하는 2026년 직장 내 괴롭힘 업무 심화과정 <직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정> 교육생을 모집하오니 많은 관심과 신청 바랍니다.\n\nㅇ 과정명: 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정\n\nㅇ 교육대상: 사내업무담당자과정(기본)을 수강한 교육생 중, 민간, 공공부문 사업장 내 인사노무 담당자, 노사 고충상담(처리)위원, 인사위원, 노동조합 간부 등 직장 내 괴롭힘 업무 관련 담당자\n\n*인원 미달시 기본과정 미수료자도 접수처리 예정이므로, 우선은 신청 가능합니다.\n\n*아직 기본과정 미수료자라면? → \"기본과정\" 신청하러 가기\n\n(우선사업장 기준을 토대로 교육생 우선선발후 최종 확정선발하며, 자세한 사항은 아래 구글폼을 통해 확인)\n\n*상반기 접수 후 하반기 일정은 5월경 재공지 예정\n\nㅇ 교육내용: 상담/조사 기법, 상담/조사 관련 쟁점 및 사례의 이해\n\nㅇ 교육방식/시간: 집합교육, 1일(8H, 비합숙)\n\nㅇ 교육비: 무료 (중식 개별부담)\n\nㅇ 접수기간: 기간 중 상시모집\n\nㅇ 신청방법: 구글폼 접수(https://forms.gle/p7gNtRHJFyYwcRzd7)\n\nㅇ 교육문의: 한국고용노동교육원 노동교육팀 03-●●●●-7772, k●●●●●●●●●●@keli.kr\n\n* 자세한 내용은 구글폼 내부에 첨부된 교육안내를 참고하여 주시기 바랍니다.\n\n첨부\n\n붙임1 2026년 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정 교육안내문.pdf\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n붙임2 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정 포스터.pdf\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n이전글2026년 직장 내 괴롭힘 금지 제도 무료 공개 화상교육 실시 안내\n\n다음글2026년 직장 내 괴롭힘 예방교육 표준강의안 및 강의 영상 자료 게재 안내(한국고용노동교육원)","ministry_code":"MOEL","ministry_name":"고용노동부","org_type":"부","category":"공지사항","published_at":"2026-04-20T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-07-01T23:14:39+09:00","source_url":"https://www.moel.go.kr/news/notice/noticeView.do?bbs_seq=20260401042","source_tier":"T3_scrape","alt_sources":[],"attachments":[{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadAllZip.do?bbs_seq=20260401042&bbs_id=9","name":"일괄 다운로드","type":"etc","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260401882&bbs_seq=20260401042&bbs_id=9&file_ext=pdf","name":"붙임1 2026년 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정 교육안내문.pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260401883&bbs_seq=20260401042&bbs_id=9&file_ext=pdf","name":"붙임2 직장 내 괴롭힘 사내대응역량강화과정 포스터.pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false}],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"0be0f34f-d1e8-465d-b4ef-bb60a6c81118","doc_type":"press_release","title":"[사실은 이렇습니다] (설명) 한겨레,\"기간제 4년 허용, 주52시간 제외 포함, '반노동 메가특구법'\" 기사 등 관련","published_at":"2026-07-31T11:30:21+09:00"},{"id":"c2d9cbed-16d5-4582-9c77-a0d5e133c61e","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 K-뉴딜 아카데미 사업 이의신청 결과 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"530861a2-e6dc-42fe-b621-42d0d1630e76","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 장애인고용 우수사업주 선정 계획 및 우대조치 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"a482581a-2e10-4412-bb1c-7cec42fece65","doc_type":"notice","title":"[공고] 고용노동부 민원 처리 담당자 보호 및 지원에 관한 규정 제정(안) 행정예고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"9c7e0103-6a48-4998-9c26-e1abf1da30d2","doc_type":"press_release","title":"한국고용정보원, 지방소멸 위기 극복을 위한 지역 일자리 정책 방향 모색","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"}]}}