{"id":"0c58526e-b1a1-4498-baef-99332472f624","doc_type":"press_release","title":"공공부문 불합리한 관행, 이제 온라인 상담센터가 직접 듣습니다!","summary":"공공부문 불합리한 관행, 이제 온라인 상담센터가 직접 듣습니다! 2026-04-06 - 고용노동부, 4.6.부터 「공공부문 불합리한 관행 상담센터」 정식 개소!","body":"보도자료\n\n제목\n공공부문 불합리한 관행, 이제 온라인 상담센터가 직접 듣습니다!\n\n등록일\n2026-04-06\n\n조회\n1,129\n\n- 고용노동부, 4.6.부터 「공공부문 불합리한 관행 상담센터」 정식 개소!\n\n- 쪼개기 계약, 상시·지속 업무에 지속적 비정규직 사용 등 공공부문의 불합리한 관행 전반에 대한 상담 실시 및 지도·감독\n\n고용노동부(장관 김영훈)는 공공부문의 불공정 계약과 부당한 고용 관행을 뿌리 뽑고, 국민 누구나 일터에서 존중받으며 차별과 배제없이 일할 권리를 보호하기 위하여 오는 4.6.(월) 「공공부문 불합리한 관행 상담센터」를 정식 개소한다.\n\n상담센터는 누구나 쉽고 편하게 이용할 수 있도록 「고용노동부 노동포털」을 통해 온라인으로 운영된다. 특히 신분 노출을 우려해 목소리를 내지 못했던 노동자들도 익명으로 제보가 가능하다.\n\n* 신청방법: 고용노동부 노동포털 – 민원신청·조회 – 노사 불법행위 신고센터 – 공공부문 불합리한 관행 상담센터\n\n고용노동부는 불합리한 관행에 대한 제보를 받는데만 그치지 않고, 위법사항에 대하여는 정식 진정 접수를 안내하고, 불공정행위에 대하여는 기관에 지도·권고 등 필요한 조치를 실시할 예정이다.\n\n고용노동부 이현옥 노동정책실장은 “상담센터 운영을 통해 공공부문의 모범 사용자로서 역할을 강화하고, 현장의 목소리를 바탕으로 불합리한 관행을 신속히 개선해 나가겠다”라고 밝혔다.\n\n문 의: 공공노사관계과 김효경(04-●●●●-7653), 이상엽(04-●●●●-7652)\n\n첨부\n\n260405_보도자료_공공부문 불합리한 관행 상담센터 개소.hwpx\n\n다운로드\n\n바로보기\n\n260405_보도자료_공공부문 불합리한 관행 상담센터 개소.pdf\n\n다운로드\n\n바로보기","ministry_code":"MOEL","ministry_name":"고용노동부","org_type":"부","category":"보도자료","published_at":"2026-04-06T00:00:00+09:00","fetched_at":"2026-07-01T23:14:33+09:00","source_url":"https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=19184","source_tier":"T3_scrape","alt_sources":[],"attachments":[{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadAllZip.do?bbs_seq=19184&bbs_id=12","name":"일괄 다운로드","type":"etc","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260400403&bbs_seq=19184&bbs_id=12&file_ext=hwpx","name":"260405_보도자료_공공부문 불합리한 관행 상담센터 개소.hwpx 다운로드","type":"hwpx","extracted":false},{"url":"https://www.moel.go.kr/common/downloadFile.do?file_seq=20260400404&bbs_seq=19184&bbs_id=12&file_ext=pdf","name":"260405_보도자료_공공부문 불합리한 관행 상담센터 개소.pdf 다운로드","type":"pdf","extracted":false}],"law_ref":[],"region":null,"kogl_type":1,"kogl_notice":"공공누리 제1유형: 출처표시. 원문: 고용노동부","lang":"ko","links":{"related_by_law":[],"same_ministry_recent":[{"id":"0be0f34f-d1e8-465d-b4ef-bb60a6c81118","doc_type":"press_release","title":"[사실은 이렇습니다] (설명) 한겨레,\"기간제 4년 허용, 주52시간 제외 포함, '반노동 메가특구법'\" 기사 등 관련","published_at":"2026-07-31T11:30:21+09:00"},{"id":"c2d9cbed-16d5-4582-9c77-a0d5e133c61e","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 K-뉴딜 아카데미 사업 이의신청 결과 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"530861a2-e6dc-42fe-b621-42d0d1630e76","doc_type":"notice","title":"[공고] 2026년 장애인고용 우수사업주 선정 계획 및 우대조치 공고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"a482581a-2e10-4412-bb1c-7cec42fece65","doc_type":"notice","title":"[공고] 고용노동부 민원 처리 담당자 보호 및 지원에 관한 규정 제정(안) 행정예고","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"},{"id":"9c7e0103-6a48-4998-9c26-e1abf1da30d2","doc_type":"press_release","title":"한국고용정보원, 지방소멸 위기 극복을 위한 지역 일자리 정책 방향 모색","published_at":"2026-07-31T00:00:00+09:00"}]}}